Piața muncii

Companiile cehe, interesate să angajeze personal din România și Bulgaria



Companiile cehe au salutat decizia autorităților de la Praga de a permite accesul cetățenilor români și bulgari pe piața locală a muncii, fapt semnalat prin deschiderea, de către principala agenție de recrutare din Cehia, a unei sucursale la București, potrivit Czech Business Weekly.
Ministrul ceh pentru Muncă și Probleme Sociale, Petr Nečas, a arătat că introducerea unei restricții privind accesul persoanelor din cele două țări ar fi afectat poziția Cehiei în negocierile privind deschiderea piețelor din alte țări UE pentru forța de muncă cehă.
Grafton Recruitment, cea mai mare agenție de recrutare a forței de muncă de pe piața cehă, a deschis, la 1 noiembrie, un birou la București, a declarat Milan Novak, country manager pentru Cehia.
Grafton, companie fondată în Irlanda, în anul 1994, are activități în mai multe state central-europene, precum Ungaria, Polonia și Slovacia. Decizia de a intra pe piața românească a fost adoptată înainte de anunțul privind deschiderea pieței muncii din Cehia, dar măsura autorităților de la Praga va contribui la creșterea mobilității angajaților, a declarat Novak.
„România este inclusă într-un proces european, astfel că legislația este similară, iar mobilitatea pieței muncii este în creștere”, a arătat Novak.
Biroul din București se va concentra, inițial, asupra recrutării de angajați cu studii superioare, abilități semnificative în domeniul IT și cunoscători de limbi străine, urmând să angajeze, ulterior, personal pentru activități din sectorul financiar, bancar, farmaceutic și turistic.
Sucursala românească va recruta, în principal, pentru piața locală, dar ar putea intermedia, de asemenea, relocări de angajați între România și Cehia.
– Belgia, pe cale să restricționeze accesul muncitorilor români și bulgari
Belgia este pe cale să se alăture statelor care nu vor permite imigranților români și bulgari accesul pe piața muncii, după aderarea țărilor lor la Uniunea Europeană, relatează site-ul Novinite.com.
Această țară va opta, cel mai probabil, pentru o perioadă de tranziție de doi ani, conform postuuli de radio BNR.
Oficiali belgieni au precizat, totuși, că nu s-a luat o decizie oficială în această privință, dar au subliniat că muncitorii din cele zece noi state membre ale Uniunii sunt încă supuși restricțiilor, deși perioada de doi ani a expirat în cazul lor.
Primul stat care a anunțat o decizie aspră în legătură cu lucrătorii români și bulgari a fost Marea Britanie, urmată de Irlanda. Mai multe țări ezită să ia o decizie pe această temă.



Recomandări

Deputatul Emanuel Ungureanu a prezentat măsurile concrete și realiste propuse de USR pentru îmbunătățirea asistenței sociale din România

Deputatul Emanuel Ungureanu a prezentat măsurile concrete și realiste propuse de USR pentru îmbunătățirea asistenței sociale din România
Deputatul Emanuel Ungureanu a prezentat măsurile concrete și realiste propuse de USR pentru îmbunătățirea asistenței sociale din România

Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: Fundament pentru un nou model de dezvoltare economică – oportunitatea transformărilor tehnologice pentru IMM-urile din România

Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: Fundament pentru un nou model de dezvoltare economică – oportunitatea transformărilor tehnologice pentru IMM-urile din România
Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: Fundament pentru un nou model de dezvoltare economică – oportunitatea transformărilor tehnologice pentru IMM-urile din România

Alexandru Petrescu, Președinte ASF: O piață de capital puternică este un indicator al maturității unei economii și una dintre marile sale surse de încredere, finanțare și dezvoltare pe termen lung.

Alexandru Petrescu, Președinte ASF: O piață de capital puternică este un indicator al maturității unei economii și una dintre marile sale surse de încredere, finanțare și dezvoltare pe termen lung.
Alexandru Petrescu, Președinte ASF: O piață de capital puternică este un indicator al maturității unei economii și una dintre marile sale surse de încredere, finanțare și dezvoltare pe termen lung.

Serghei Boghiu, șeful de promoție al Facultății de Inginerie Alimentară: „Cele mai importante câștiguri sunt oamenii pe care îi întâlnești și experiențele care te formează”

Petru Pralea-Spînu, șef de promoție al Facultății de Silvicultură: „Succesul este atunci când reușești să îi inspiri pe ceilalți să devină mai buni”

Petru Pralea-Spînu, șef de promoție al Facultății de Silvicultură: „Succesul este atunci când reușești să îi inspiri pe ceilalți să devină mai buni”
Petru Pralea-Spînu, șef de promoție al Facultății de Silvicultură: „Succesul este atunci când reușești să îi inspiri pe ceilalți să devină mai buni”