Mai mulți angajați ai Casei de Pensii Suceava au organizat, marți dimineață, un protest spontan pentru a-și exprima nemulțumirea față de noua Lege a salarizării unitare, susținând că aceasta le taie veniturile. Timp de aproximativ jumătate de oră, câțiva salariați ai Casei de Pensii au protestat pe scările din fața instituției, având pancarte cu mesaje precum „Grile egale pentru funcții egale”, „Legea nouă ne sărăcește, munca noastră se disprețuiește!” sau „Grilele voastre ignoră munca noastră!”.
Angajații care au protestat au atras atenția că pe noua grilă a salarizării se vor pierde între câteva sute de lei şi peste 1.000 de lei, în condiţiile în care veniturile salariaților au mai fost diminuate prin „ordonanţa-trenuleţ”. Protestatarii sunt nemulțumiți și pentru că nu sunt aliniaţi ca funcţii cu alte instituţii publice şi nici cu Casa Naţională de Pensii.
Protestul vine după ce Federaţia Naţională Solidaritatea Socială a Muncii (FNSSM), afiliată la Blocul Naţional Sindical, a lansat un avertisment dur privind viitorul veniturilor din sistem. Conform analizei sindicale, salariile din ianuarie 2027 vor scădea sub nivelul celor din iunie 2025. „Măsurile de austeritate temporare riscă astfel să devină pierderi financiare permanente pentru funcţionari. Reformarea sistemului de salarizare din sectorul public este necesară, însă noua lege trebuie să fie construită pe principii reale de echitate, transparenţă şi predictibilitate, astfel încât să elimine diferenţele nejustificate dintre salariaţii care desfăşoară activităţi similare şi să garanteze menţinerea valorii reale a veniturilor în raport cu evoluţia economică. Nu se poate construi un sistem modern de salarizare dacă se păstrează dezechilibrele trecutului”, au transmis sindicaliștii.
Potrivit aceleiași surse, pentru aceeaşi muncă, aceeaşi responsabilitate şi aceeaşi pregătire profesională, trebuie să existe și aceeaşi recunoaştere salarială, iar proiectul de lege nu stabileşte o formulă clară şi obligatorie de determinare a valorii de referinţă utilizate la calculul salariilor din sectorul public.
