Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, a declarat că luna trecută inspectorii acestei instituții au efectuat 279 de controale, din care 189 în domeniul relaţiilor de muncă şi 90 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, în total au fost aplicate 187 de sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 231.500 lei.
Romeo Butnariu a precizat că în domeniul relaţiilor de muncă și combaterea muncii nedeclarate, în urma celor 189 controale efectuate s-au aplicat 55 sancţiuni contravenționale, valoarea amenzilor fiind de 196.500 lei. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 279 de măsuri în vederea remedierii acestora. În total au fost depistate trei persoane fără contract individual de muncă. Șeful ITM Suceava a arătat că pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați două angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 120.000 lei.
Printre deficiențele frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă se numără neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă, netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor, nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară și a dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat. Și în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă și supravegherea pieței, în urma celor 90 controale efectuate, s-au aplicat 132 sancţiuni contravenţionale (126 avertismente contravenţionale și șase amenzi contravenționale) în valoare de 35.000 lei. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 132 de măsuri în vederea remedierii acestora. Principalele deficienţe constatate au fost neacordarea echipamentului individual de protecție, instruire deficitară sau lipsa instruirii privind securitatea și sănătatea în muncă, lipsa verificărilor periodice ale echipamentelor de muncă sau neefectuarea controlului medical periodic.
