Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfășurat, în luna mai 2026, o amplă activitate de control în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, aplicând sancțiuni contravenționale în valoare totală de 175.500 de lei.
Directorul ITM Suceava, Romeo Butnariu, a declarat că inspectorii instituției au efectuat 287 de controale, dintre care 189 în domeniul relațiilor de muncă și 98 în domeniul securității și sănătății în muncă.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au efectuat 189 de controale și au aplicat 40 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 133.500 de lei. Totodată, au fost dispuse 283 de măsuri pentru remedierea neregulilor constatate.
În cadrul verificărilor, au fost identificate două persoane care desfășurau activitate fără forme legale de angajare, ambele fiind depistate fără contract individual de muncă. Pentru muncă nedeclarată, patru angajatori au fost sancționați cu 80.000 de lei.
Printre cele mai frecvente abateri constatate de inspectorii de muncă s-au numărat netransmiterea modificărilor intervenite în Registrul General de Evidență a Salariaților (Revisal), nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară, lipsa evidenței orelor lucrate de salariați, neacordarea concediilor de odihnă și nerespectarea repausului săptămânal.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, inspectorii ITM au efectuat 98 de controale, în urma cărora au fost aplicate 162 de sancțiuni contravenționale, dintre care 156 avertismente și șase amenzi, în valoare totală de 42.000 de lei. De asemenea, au fost dispuse 162 de măsuri pentru eliminarea deficiențelor identificate.
Printre principalele nereguli constatate s-au numărat utilizarea echipamentelor de muncă de către personal neautorizat ISCIR, organizarea deficitară a activității de prevenire și protecție, lipsa semnalizării de securitate, instruirea insuficientă a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și neefectuarea controalelor medicale periodice.
