Un proiect de lege prin care spitalele publice să fie obligate să introducă o evidență electronică a prezenței personalului medical a fost depus de deputatul USR de Suceava, Emanuel Ungureanu. Parlamentarul a motivat această inițiativă prin aceea că astfel s-ar preveni situațiile în care medici angajați în spitalele de stat desfășoară activități la privat în timpul programului de lucru. În opinia deputatului USR, măsura ar avea efecte benefice pentru pacienți, care vor avea acces îmbunătățit la servicii medicale.
„Românii care au nevoie de îngrijire în spitalele de stat din România se plâng constant de faptul că o parte dintre medicii care lucrează acolo nu respectă programul de 8 ore și pleacă de la spitalul de stat la clinicile private cu care au contract și către care direcționează pacienții «pescuiți» în timpul programului de consultații de la clinica de stat. Prin proiectul de lege depus, susținut de parlamentari din mai multe partide, introducem în toate spitalele de stat din România, în mod obligatoriu, un sistem electronic de monitorizare a prezenței pentru tot personalul medico-sanitar și sancțiuni contravenționale pentru unitățile sanitare și managerii care nu instalează sau nu mențin în funcțiune aceste sisteme”, a declarat deputatul USR Emanuel Ungureanu, membru în Comisia pentru sănătate a Camerei Deputaților.
Dacă va fi aprobat, proiectul USR ar completa Legea Sănătății nr. 95/2006 prin introducerea, în spitalele publice, a unui mecanism standardizat de monitorizare electronică a prezenței personalului medico-sanitar, cu protejarea datelor personale, conform legii.
Prin monitorizarea electronică se înregistrează ora de începere și ora de finalizare a programului, se ține evidența timpului efectiv lucrat, se generează rapoarte verificabile și autoritățile de control au acces la date.
Proiectul prevede că spitalele publice vor avea obligația instalării și menținerii în funcțiune a sistemului electronic de evidență, iar responsabilitatea va aparține managerului spitalului.
Pentru nerespectarea obligațiilor sunt prevăzute sancțiuni, inclusiv unele aplicate direct managerului, ca de exemplu pentru neutilizarea sau utilizarea formală a sistemului electronic, respectiv pentru refuzul de a furniza datele solicitate.
De menționat că Spitalul Clinic „Sf. Ioan cel Nou” din Suceava a introdus un astfel de sistem electronic de pontaj cu cartelă și PIN numeric în februarie 2019, în scopul asigurării controlului, a evidențierii timpului de lucru și prezenței la locul de muncă. La începutul pandemiei de COVID-19 a fost scos din uz, pe motiv că ar fi fost o modalitate de contaminare a personalului, dar ulterior s-a revenit la pontajul electronic, care este funcțional și acum.
