17 posturi de medici, scoase la concurs de DSP şi câteva spitale din judeţ

17 posturi de medici au fost scoase la concursul de rezidenţiat pe post din toamnă, de unităţile sanitare din judeţ, a informat ieri, în conferinţă de presă, purtătorul de cuvânt al Direcţiei de Sănătate Publică (DSP) Suceava, Adrian Popescu.

El a arătat că unităţile sanitare din judeţ au întocmit o listă cu medicii de care au nevoie, ce urmează să fie transmisă de conducerea DSP la ministerul de resort.

Este vorba de patru posturi de medici la Direcţia de Sănătate Publică, pentru sectoarele de epidemiologie, igienă, medicină de laborator şi sănătate publică şi management, dar şi de două posturi de medici urgentişti la Spitalul Judeţean de Urgenţă Suceava. De asemenea, sunt scoase la concurs cinci posturi de medic la Spitalul Rădăuţi - două de urgentişti şi câte unul de anestezie şi terapie intensivă, neonatologie, diabet – şi alte cinci posturi de medici la Spitalul Câmpulung Moldovenesc – pentru secţiile de cardiologie, neonatologie, pediatrie, anestezie şi terapie intensivă.

Lista prevede şi un post de medic neonatolog la Spitalul Vatra Dornei.

„Concursul de rezidenţiat se susţine în fiecare toamnă pentru licenţiaţii în medicină. Aceştia optează pentru o formă de specializare, care poate fi pe post, ceea ce înseamnă că încheie contract cu o unitate sanitară, unde o perioadă de cinci ani trebuie să lucreze, şi pe loc. De obicei, posturile pe post sunt de interes. Sunt posturi care se vor vacanta peste patru sau cinci ani, în funcţie de cât durează specializarea medicală respectivă, iar unităţile sanitare în funcţie de aceste aspecte îşi fac necesarul de medici. Resursa umană reprezintă un factor extrem de important, dacă nu avem medici bine pregătiţi pe toate specialităţile poate apărea o problemă”, a precizat Adrian Popescu.