Centrul Parteneriat pentru Egalitate (CPE) a prezentat ieri, în sala „Balada” a Hotelului Continental Suceava, o serie de aspecte esențiale din cadrul unei campanii ce vizează situațiile de discriminare care pot apărea pe piața muncii.
CPE derulează o amplă campanie de informare și sensibilizare privind discriminarea de gen pe piața muncii, în perioada martie – aprilie 2008, în regiunea Moldova (județele Suceava, Botoșani, Bacău, Iași, Neamț, Vaslui).
Directorul de programe al CPE, Livia Aninoșanu, a spus că „această campanie oferă oportunitatea de a aduce împreună grupuri–cheie pentru prevenirea și combaterea discriminării. Partenerii principali în acest domeniu sunt sindicatele, ONG-urile și angajatorii din Moldova. Mai mult, vom oferi informații și suport persoanelor cu risc crescut de a fi discriminate pe piața muncii”.
În spijinul persoanelor discriminate.
În cadrul prezentării de ieri, la care au luat parte reprezentanți ai ONG-urilor sucevene, sindicatelor, poliției, a fost lansat și un portal online cu informații și resurse pentru grupurile vizate de această campanie.
Prin intermediul portalului, persoanele care se confruntă cu situații de risc de discriminare la locul de muncă vor putea solicita asistență juridică de specialitate și se vor putea informa despre ce pot face concret, astfel încât situația de discriminare să înceteze. Pentru mai multe informații, persoanele interesate pot lua direct legătura cu Livia Aninoșanu (director de programe) – email: laninosanu@cpe.ro, telefon: 0724 255 768, fax 021 335 4176, website: www.cpe.ro.
Susținători ai campaniei.
Campania face parte din proiectul „E șansa ta să te implici pentru o piață a muncii fără discriminări!”, implementat de CPE. Acest proiect este susținut financiar prin Programul FSA al Ambasadei Regatului Țărilor de Jos în România și de CPE, cu fonduri de la Fundația Soros România.
La Suceava, campania inițiată de CPE este susținută de Asociația Euroactiv, Asociația Confidens – Caritate, Asociația Regională de Educare a Adulților – AREAS și Societatea Doamnelor Bucovinene.
Proiect
Fără discriminări pe piața muncii
Recomandări
Andrei Bacoș, premiat la Palatul Parlamentului pentru implicarea în domeniul justiției sociale
Continuă înscrierile la Școala Postliceală Sanitară. Nouă specializări căutate pe piața muncii, în oferta instituției
Serghei Boghiu, șeful de promoție al Facultății de Inginerie Alimentară: „Cele mai importante câștiguri sunt oamenii pe care îi întâlnești și experiențele care te formează”
Petru Pralea-Spînu, șef de promoție al Facultății de Silvicultură: „Succesul este atunci când reușești să îi inspiri pe ceilalți să devină mai buni”
Andra Burac, șefă de promoție a Facultății de Psihologie și Științe ale Educației: „Îmi doresc să contribui la destigmatizarea tulburărilor de sănătate mintală”
Senatorul AUR de Suceava, Virgiliu Vlăescu, solicită Guvernului aplicarea directivei europene privind transparența salarială
