20 de posturi libere în cadrul Primăriei Suceava

Noi locuri de muncă vor fi scoase la concurs de către municipalitatea suceveană în perioada următoare, ca urmare a suplimentării numărului de personal, conform prevederilor legale.
Astfel, printr-o adresă transmisă de către Prefectură, Primăria Suceava a fost informată că pentru 2019 poate funcționa cu o schemă de personal mai mare cu 20 de persoane decât cea din 2018.
„Patru posturi noi avem la Poliția Locală, deoarece populația orașului crește, iar legea prevede un polițist la 1.000 de locuitori. Drept urmare, vom avea 122 de posturi la Poliția Locală, în loc de 118, cât sunt în prezent – să le dea Dumnezeu sănătate basarabenilor și ucrainenilor care își fac domiciliu în Suceava”, a spus primarul Sucevei, Ion Lungu, explicând astfel creșterea populației prin numărul mare al celor care vin din Republica Moldova și din regiunea Cernăuți, pentru a căpăta cetățenie română.
Un alt post în plus a fost creat la Serviciul de Evidența Populației, două posturi la Proiecte Europene, un post nou este de șofer pentru microbuzul școlar de la LPS, în vreme ce alte 12 posturi noi sunt la implementarea fondurilor europene.
Șeful municipalității sucevene a precizat că în organigrama Primăriei Suceava există câteva zeci de alte posturi vacante, pentru care nu s-au făcut angajări, din motive economice.