Absenteism masiv

Dezinteres al primăriilor cu privire la cunoașterea legilor în domeniul sănătății și securității în muncă



Primăriile și Consiliile Locale dau dovadă de dezinteres în ceea ce privește cunoașterea reglementărilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă și în domeniul sănătății și securității în muncă. Asta poate fi concluzia unei acțiuni de informare și conștientizare a autorităților administrației publice locale cu privire la reglementările legale în domeniu pe care Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfășurat-o în perioada iulie-octombrie. Inspectorii de muncă au organizat două întâlniri de lucru unde s-a înregistrat un absenteism masiv din partea primăriilor sucevene. La apel au răspuns doar 62 de primării din cele 114 existente. La acest întâlniri, reprezentanții autorităților administrației publice locale au primit o serie de informații legate de respectarea și aplicarea corectă a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă; implementarea și urmărirea principiilor generale referitoare la prevenirea riscurilor profesionale; protecția sănătății și securitatea lucrătorilor; eliminarea sau ținerea sub control strict a factorilor de risc de accidentare și îmbolnăvire profesională; asigurarea cadrului organizatoric și a mijloacelor necesare desfășurării activităților în domeniul securității și sănătății în muncă.



Recomandări

Consilierii locali votează miercuri reorganizarea Primăriei Suceava: posturi vacante desființate și personal transferat

Consilierii locali votează miercuri reorganizarea Primăriei Suceava: posturi vacante desființate și personal transferat
Consilierii locali votează miercuri reorganizarea Primăriei Suceava: posturi vacante desființate și personal transferat

De Ziua Mondială a Sănătății, Colegiul Medicilor reafirmă susținerea unui dialog „deschis, transparent și onest între medici și pacienți”

82 de salariați ai Primăriei Suceava vor fi transferați la Administrația Piețelor Suceava, cu păstrarea drepturilor contractuale

82 de salariați ai Primăriei Suceava vor fi transferați la noua societate înființată, cu păstrarea drepturilor contractuale
82 de salariați ai Primăriei Suceava vor fi transferați la noua societate înființată, cu păstrarea drepturilor contractuale

„Tabăra Națională Conectare & Consolidare”, organizată de Asociația Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina

„Tabăra Națională Conectare & Consolidare”, organizată de Asociația Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina
„Tabăra Națională Conectare & Consolidare”, organizată de Asociația Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina

Reprezentanții Facultății de Economie și Comunicare în Afaceri din cadrul ASE București, în mijlocul elevilor din Suceava

Reprezentanții Facultății de Economie și Comunicare în Afaceri din cadrul ASE București, în mijlocul elevilor din Suceava
Reprezentanții Facultății de Economie și Comunicare în Afaceri din cadrul ASE București, în mijlocul elevilor din Suceava