Salariații companiei de transport public local și metropolitan din Suceava vor beneficia de o majorare salarială de 6,5%, în strictă conformitate cu memorandumul aprobat de Guvern.
Măsura a fost aprobată ca urmare a finalizării negocierii cu sindicatele reprezentative, în cursul zilei de luni.
” Înțelegem pe deplin nemulțumirile legitime ale colegilor noștri. Suntem conștienți că această majorare nu acoperă nici măcar efectul inflației din ultimul an și că nivelul actual al salariilor la TPL rămâne unul mic în raport cu efortul depus zilnic.
Din păcate, limitele legislative actuale nu ne-au permis să oferim mai mult în acest moment. Dorim însă să subliniem că acest pas nu închide dialogul.
Rămânem ferm deschiși către noi discuții și negocieri în vederea măririi salariilor, imediat ce legislația în vigoare va permite acest lucru. Prioritatea noastră este să asigurăm stabilitatea companiei, dar și condiții mai bune pentru oamenii care țin Suceava în mișcare”, a transmis conducerea TPL.
Majorarea salarială de 6,5% (mai mică decât inflația de anul acesta, care a depășit 10%), vine după o perioadă de aproape 4 ani de salarii ”înghețate”, în care veniturile celor din transportul public au rămas la un nivel foarte mic, apropiat de salariul minim pe economie, ceea ce a generat multe nemulțumiri, mai ales că activitatea prestată nu este una ușoară și implică și multă responsabilitate.
