Posturi libere la Primăria Suceava, dar fără doritori

Odată cu schimbarea legislației în privința achizițiilor publice, la Primăria Suceava au fost scoase la concurs mai multe posturi vacante, pentru că volumul de muncă este foarte mare, iar la compartimentul respectiv sunt doar trei salariați.
„Am organizat concurs pentru posturile vacante la achiziții publice, dar nu vine nimeni. Nici măcar nu s-au înscris la concurs. Este un volum imens de muncă, foarte multă responsabilitate, iar salariile sunt așa cum sunt…”, a spus șeful municipalității sucevene, Ion Lungu.
Posturile scoase la concurs sunt remunerate cu salarii între 1.500 și 2.000 de lei, în funcție de experiență, fiind căutate în special persoane din domeniul economic, dar și cele din domeniul juridic. Conform edilului sucevean, pentru completarea necesarului de personal din compartimentul achiziții publice ar trebui ocupate măcar trei dintre posturile vacante.