Peste 300 de suceveni și-au găsit un job la Bursa Generală a locurilor de muncă din aprilie



Bursă a locurilor de muncă
Bursă a locurilor de muncă

Bursa Generală a locurilor de muncă din 25 aprilie, organizată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, a ajutat 303 participanți să-și găsească un job, din care 146 angajați în Suceava, 74 la Fălticeni, 51 la Rădăuți și 32 la Câmpulung Moldovenesc.
La eveniment au participat 106 angajatori din județul Suceava, interesați de potențialul resurselor umane disponibile pe piața locală a muncii în această perioadă, cei mai mulți care au angajat având activități în domeniul construcțiilor. Meseriile de dulgher și fierar betonist au fost cele mai căutate în ramura de activitate, 92 de persoane fiind angajate în acest domeniu. Comerțul a oferit un loc de muncă pentru 38 de persoane, cei mai mulți participanți fiind ocupați în meseria de vânzător. În domeniul prelucrării lemnului și-au găsit un loc de muncă 30 de persoane, angajate ca muncitori silvici și necalificați, iar în domeniul restaurantelor au fost angajate 19 persoane, în meseriile de bucătar, gestionar, ospătar sau lucrător bucătărie. Domeniile de activitate menționate sunt dintre cele care și-au acoperit cel mai bine nevoia de forță de muncă, dar una din caracteristicile bursei din acest an a fost diversitatea domeniilor prezente, chiar dacă cantitativ oferta lor a fost mică. Solicitații cu studii superioare au ocupat posturi precum economist, recepționer, inspector resurse umane, gestionar depozit, inginer mecanic, medic veterinar sau desenator tehnic. Distribuția pe categorii de vârstă a persoanelor care au obținut un loc de muncă, subliniază preferința angajatorilor pentru solicitanții cu vârsta între 25 și 45 de ani, în acest interval fiind ocupați 145 de participanți, dar și un interes mai mare pentru persoanele peste 45 ani în detrimentul celor sub 25 de ani.



Recomandări

Deputatul PNL Ioan Balan îi solicită ministrului Muncii să vină în sprijinul firmelor cu mecanisme clare de stimulare și fidelizare a angajaților

Deputatul PNL Ioan Balan îi solicită ministrului Muncii să vină în sprijinul firmelor cu mecanisme clare de stimulare și fidelizare a angajaților
Deputatul PNL Ioan Balan îi solicită ministrului Muncii să vină în sprijinul firmelor cu mecanisme clare de stimulare și fidelizare a angajaților

Activități educaționale și artistice la Liceul Teologic Ortodox din Suceava în cadrul campaniei de prevenire a traficului de persoane

Activități educaționale și artistice la Liceul Teologic Ortodox din Suceava în cadrul campaniei de prevenire a traficului de persoane
Activități educaționale și artistice la Liceul Teologic Ortodox din Suceava în cadrul campaniei de prevenire a traficului de persoane

CCI Suceava continuă organizarea de programe de formare profesională pentru angajați din județ și din Regiunea de Nord-Est

CCI Suceava continuă organizarea de programe de formare profesională pentru angajați din județ și din Regiunea de Nord-Est
CCI Suceava continuă organizarea de programe de formare profesională pentru angajați din județ și din Regiunea de Nord-Est