Grevă spontană a salariaților Casei de Pensii Suceava

Câteva zeci de angajați ai Casei Județene de Pensii Suceava, din toate compartimentele instituției, au intrat astăzi în grevă spontană, nemulțumiți de nivelul de salarizare. Salariații Casei de Pensii Suceava au declanșat conflictul de muncă spontan aproape de ora 11:00, greva ținând aproape o oră. De precizat că activitatea instituției nu a fost blocată pe perioada grevei spontane. Activitatea a continuat la toate ghișeele instituției, precum și pentru cei care solicitau ajutoarele de deces. Potrivit spuselor unuia dintre angajații Casei Județene de Pensii Suceava, Cezar Macovei, conflictul spontan de muncă a fost declanșat pentru a solicita alinierea salariilor din această instituție cu cele ale angajaților din „aceeași familie ocupațională”. „Dorim ca salariile angajaților Casei de Pensii să fie aliniate la salariile familiei ocupaționale din tot sistemul bugetar. În special dorim ca salariile să fie aliniate la grila Casei Naționale de Pensii, conform Legii 153/2017, unde salariile sunt mult mai mari comparativ cu ale noastre, cu 50 – 80%. Nu este o mișcare sindicală, e doar o grevă spontană declanșată de nemulțumirea față de salariile mici, care nu sunt aliniate conform Legii 153/2017. Mai mult, după 1 ianuarie 2018 vom pierde foarte mult la salarii, în jur de 10-15%, . Asta dacă nu se vor alinia salariile la cele din familia ocupațională”, a spus Cezar Macovei. Greve spontane precum cea de la Suceava au fost declanșate la mai multe Case Județene de Pensii din țară.