Federația TESA amenință cu greva, după ce MS a anunțat că vor fi disponibilizați 3.100 de angajați

Federația TESA din Sănătate amenință cu declanșarea grevei generale, după ce Ministerul Sănătății a anunțat că vor fi disponibilizați 3.100 de angajați, considerând că aceste reduceri de personal reprezintă o formă de discriminare folosită de actuala conducere a instituției.
Consiliul Național al Federației TESA se va întruni în regim de urgență pentru declanșarea grevei generale în sistemul sanitar, având în vedere intenția Ministerului Sănătății de a disponibiliza personal TESA, se arată într-un comunicat de marți al federației.
„Ministrul Sănătății, Cseke Attila, într-un stil specific actualului Guvern, a făcut afirmații care nu au nici o legătură cu starea de fapt din spitalele românești. Afirmații de genul «personal administrativ umflat», «structură bogată», sunt total neavenite în condițiile în care salariații din sistemul bugetar vor fi afectați de reducerile salariale de 25 la sută și reprezintă afirmații cu tentă discriminatorie. Domnul ministru face, printre altele, afirmația că noul normativ de personal, în urma căruia «vor fi restructurate peste 3.100 de persoane din categoria TESA», va ajuta spitalele să se încadreze în limita bugetară de 70 la sută cheltuieli de personal. Nimic mai fals”, scriu reprezentanții Federației TESA în comunicatul citat.
Aceștia precizează că salariile personalului TESA sunt foarte mici, rareori depășind 1.000 de lei pe lună, iar această reducere de personal ar însemna o diminuare a cheltuielilor de personal ale spitalelor cu unu-doi la sută.
Comparația făcută de ministrul Sănătății între spitalele județene Târgoviște și Brașov denotă o totală necunoaștere a sistemului sanitar și a funcționalității acestuia, susțin reprezentanții federației. Aceștia au precizat că între cele două unități sanitare sunt suficiente diferențe care conduc implicit și la diferențe de personal.
„Dacă ar fi să luăm ca principal criteriu de stabilire a numărului de personal TESA similitudinile dintre spitale, atunci ce rost mai are normativul de personal. Domnul ministru mai face afirmația că personalul TESA «nu realizează servicii pentru pacienți», aceasta fiind de altfel și dovada ideii de discriminare. Domnule ministru, întreg personalul dintr-o unitate sanitară realizează servicii pentru pacienți, pentru că un medic nu poate opera fără ca sistemul electric al unității să funcționeze, fără apă curentă, fără a-și lua salariul sau fără ca juristul să apere interesele unității în relațiile cu terții”, mai scriu reprezentanții federației.
Ministerul Sănătății a finalizat normativul de personal pentru unitățile sanitare cu paturi, care vor putea angaja un număr mai mare de medici și personal medical cu pregătire medie, dar prin aplicarea căruia vor fi restructurați 3.100 de angajați TESA, cei mai mulți la Galați, Craiova și Timișoara.
Normativul va avea ca efect reducerea unui număr de 2-115 de persoane din categoria TESA în unitățile sanitare unde există excedent de personal față de normativul din proiect.
De exemplu, spitale cu același număr de paturi – 922 – au o diferență de personal TESA angajat de aproape 24 de persoane. Spitalul Județean de Urgență Târgoviște are angajate 61 de persoane, în timp ce Spitalul Clinic de Urgență Brașov are 85 de persoane. Acesta nu este personal medical, care să realizeze servicii pentru pacienți, ci este personal administrativ. Noul normativ în cazul acestor unități este de 39 de persoane angajate în categoria TESA, a spus ministrul Cseke Attila, citat într-un comunicat de presă al Ministerului Sănătății.