Creșteri importante ale numărului de suceveni angajați, dar și ale salariilor acestora

Analizele oficiale ale Direcției Județene de Statistică Suceava arată creșteri importante pe piața muncii din județ, atât în ceea ce privește numărul de salariați, cât și referitor la lefurile pe care le încasează angajații cu carte de muncă din Suceava. Totuși, cel puțin la capitolul lefuri, angajații din Suceava nu au motive să fie mulțumiți. Salariile oficiale din Suceava rămân printre cele mai mici din România, județul nostru fiind în coada clasamentului, inclusiv la nivelul Regiunii Nord-Est.
Numărul de angajați crește constant și semnificativ: aproape 5% în plus într-un an de zile
În ceea ce privește efectivul de salariați, analizele arată o menținere a trendului instalat deja de doi-trei ani de zile. Numărul de angajați crește de la lună la lună constant și semnificativ. Conform datelor Direcției Județene de Statistică Suceava, pe 31 octombrie 2016, de când sunt cele mai recente date, în județ erau înregistrați 103.322 de salariați, în creștere cu 4.268 de persoane față de aceeași lună din anul 2015. În procente este vorba de o creștere de 4,3%, una care nu este deloc de neglijat. Din totalul efectivului de salariați existent, 65,8% a fost concentrat în sectorul terțiar (prestări servicii), 31,0% în sectorul secundar (industrie și construcții) și 3,2% în sectorul primar (agricultură, vânătoare și servicii anexe, silvicultură și piscicultură). Faptul că în evidențele Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Suceava se află în continuare lunar multe locuri de muncă vacante arată că potențialul de creștere al pieței este ridicat. Practic, s-a ajuns ca în multe domenii de activitate angajatorii să aibă aproape tot timpul posturi disponibile și să nu găsească forța de muncă necesară. Marea problemă rămâne legată de nivelul de salarizare, deși și aici s-au mai făcut o serie de progrese în beneficiul angajaților, e drept nu foarte mari.
Conform acelorași analize statistice, în luna octombrie 2016 salariul mediu brut din județul Suceava a fost de 2.155 de lei, în creștere cu 333 de lei față de luna octombrie din 2015. Cât privește salariul mediu net, în luna octombrie 2016 acesta a fost de 1.561 de lei, în creștere cu 246 de lei față de valoarea din octombrie 2015. În procente, creșterea este de peste 18%.
Comparativ cu salariul mediu net de la nivel național, Suceava este mult în urmă – 1.561 de lei salariu mediu net în Suceava, respectiv 2.108 lei salariul mediu net în România. Suceava este pe ultimul loc la salarii și în Moldova, fiind devansată inclusiv de Vaslui și Botoșani. La Botoșani, de exemplu, în luna octombrie, salariul mediu brut a fost de 2.239 de lei, față de 2.155 de lei cât este cifrat în Suceava.
Rata șomajului la finele lunii octombrie în județul Suceava a fost de 6,2%, mai mică cu 0,1 puncte procentuale față de rata șomajului din luna octombrie 2015 (6,3%). Așadar, numărul de angajați în plus nu provine în majoritate din cei care figurau ca șomeri.