Curtea Constituţională ia în discuţie, în 23 martie, constituţionalitatea noului Cod al Muncii

USL a depus, joi, o sesizare la Curtea Constituţională privind Codul Muncii, contestând asumarea răspunderii Guvernului pe acest proiect, dar şi încălcarea unor prevederi constituţionale legate de dreptul la muncă, dreptul la concediu, dreptul la asociere şi dreptul la grevă.

Sesizarea depusă la Curtea Constituţională este semnată de 112 deputaţi PSD, PNL şi PC, a precizat, pentru MEDIAFAX, liderul grupului PSD din Camera Deputaţilor, Mircea Duşa.

El a arătat că sesizarea acuză "modul abuziv în care Guvernul şi-a asumat răspunderea în Parlament, evitând dezbaterea asupra Codului Muncii".

Potrivit lui Duşa, opoziţia solicită Curţii Constituţionale să se pronunţe şi pe fond, asupra unor prevederi din legea de modificarea Codului Muncii pe care le consideră a intra în conflict cu textele din legea fundamentală legate de dreptul la muncă, dreptul la asociere, dreptul la grevă, dreptul la salariu şi la un nivel de trai decent.

Guvernul şi-a asumat răspunderea în Parlament pe Codul Muncii, săptămâna trecută. Opoziţia a depus o moţiunea de cenzură care a fost dezbătută miercuri după-amiază. Moţiunea de cenzură a fost respinsă, miercuri seară, rezultatul indicând 216 voturi valabil exprimate, dintre care 212 "pentru" şi patru "împotriva" demersului opoziţiei. Pentru adoptarea acesteia erau necesare cel puţin 236 de voturi favorabile.

Premierul Emil Boc a declarat că respingerea moţiunii de cenzură în cazul Codului Muncii reprezintă o altă bătălie câştigată în procesul de reformare a statului.