Indemnizații de conducere diminuate pentru directorii din peste o sută de unităţi de învăţământ sucevene

La finele săptămânii trecute, directorii din 126 de unităţi de învăţământ din judeţ au primit lefuri mai mici, fapt ce a generat o serie de nemulţumiri în rândul acestora.

Potrivit vicepreședintelui Alianţei Sindicatelor din Învăţământ Suceava, prof. Dumitru Irimia, „indemnizaţia de conducere a directorilor acestor şcoli s-a diminuat cu 5%, această măsură fiind aplicată în unităţile unde bugetul pentru 2014 nu acoperă cheltuielile pentru fondul de salarii. Noi am luat legătura şi cu alţi colegi din alte judeţe şi am constatat că această abordare incorectă s-a realizat doar la Suceava”.

Potrivit acestuia, Alianţa Sindicatelor din Învăţământ Suceava a trimis o adresă Inspectoratului Şcolar Judeţean (IŞJ) Suceava prin care solicită întrunirea, în regim de urgenţă, unei comisii paritare pentru analizarea acestei probleme.

„Vrem să ştim dacă această decizie are o bază legală. Considerăm că este o măsură abuzivă”, a mai menţionat Irimia.

Diminuarea cu 5% a indemnizaţiei de conducere a directorilor de şcoli va conduce cel puţin la o situaţie hilară, astfel că salariile secretarilor-şefi şi ai contabililor-şefi vor fi mai mari decât salariul celor care manageriază întreaga instituţie.

Ore mai multe la catedră, motiv de nemulţumire pentru directori

De parcă diminuarea salariilor nu ar fi fost suficientă, directorii de şcoli mai primesc o lovitură, aceştia trebuind să petreacă la catedră câte 14-16 ore la catedră, faţă de 4-6 ore, cât era până în prezent. Ordinul urmează a fi implementat de la data de 10 februarie, odată cu începerea celui de-al doilea semestru.

Directorii unităților din judeţ reclamă această măsură, explicând că timpul petrecut la catedră nu le va mai permite să se ocupe de chestiunile administrative.

„Probabil vom trebui să facem administraţie în timpul nostru liber. Cum să procedăm altfel? O şcoală nu se poate conduce în pauzele dintre ore. Şi ce se va întâmpla cu colegii pe care directorii îi vor înlocui? Vor rămâne fără loc de muncă?”, se întreabă retoric unul dintre directorii din municipiul Suceava.

Directorii mai exemplifică situaţii în care manageri din judeţ au în administrare chiar şi peste cinci corpuri de clădire (internat, cămine), mai multe unităţi de învăţământ arondate şi, prin urmare, foarte mulţi elevi, astfel că timpul consumat cu coordonarea acestor probleme este unul foarte îndelungat.

La rândul său, Traian Pădureţ, preşedintele Uniunii Judeţene a Sindicatelor „Pro-Educaţia” Suceava, arată care sunt implicaţiile acestei măsuri.

”Directorii vor trebui să treacă la catedră. Persoanele care ocupă în acest moment posturile respective (rezervate) vor rămâne fără serviciu, iar directorii vor avea de întocmit în continuare documentaţii, vor răspunde mai departe de activitatea din şcoli şi vor trebui să participe şi la şedinţe, deplasări la Inspectoratul Şcolar Judeţean”, explică Traian Pădureţ.

Pădureţ este de părere că o parte dintre directorii actuali vor renunţa la funcţii şi vor trece la catedră.

Sindicaliştii suceveni mai atrag atenţia asupra haosului creat de această măsură, motivând că vor fi schimbaţi o serie de profesori la clasă, fapt ce va crea derută mai ales în rândul elevilor din clasele terminale, elevi care se pregătesc de examenele naţionale.