Deşi ofertele de locuri de muncă lansate de angajatori din Germania şi Spania, pentru perioada următoare, sunt foarte generoase, sucevenii nu s-au înghesuit să se înscrie în baza de date a Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava, care le înlesneşte participarea la selecţii.

Astfel, numai 20 de persoane din judeţul Suceava şi-au întocmit şi depus, în această lună, un dosar de înscriere, în vederea obţinerii unui loc de muncă în Spania şi Germania.

Cei mai mulţi dintre aceştia, 18, şi-au exprimat intenţia de a lucra în Spania, în domeniul agricol, la cules de căpşuni, în timp ce doar două persoane au fost înscrise pentru Germania, una fiind deja încadrată cu contract nominal.

Potrivit purtătorului de cuvânt al AJOFM Suceava, Anca Capverde, numărul mic de dosare depuse pentru ocuparea unui loc de muncă în Germania nu este, în principal, consecinţa dezinteresului sucevenilor, ci efectul faptului că, în marea lor majoritate, solicitanţii nu au deloc cunoştinţe de limba germană, condiţie obligatorie, impusă de angajatori.

În acelaşi timp, numărul de cereri depuse de suceveni pentru mediatizarea CV-urilor pe site-ul EURES a ajuns la 34. Numai două persoane din judeţul Suceava au participat la selecţia organizată de AJOFM Galaţi, în data de 28 noiembrie 2007, în vederea ocupării locurilor de muncă oferite de angajatorii spanioli în meseria de măcelar.

Alte 10 persoane vor participa la următoarea selecţie organizată pentru ocuparea locurilor de muncă oferite de angajatorii spanioli în domeniul agricol.

Sucevenii încă se pot înscrie în baza de date a AJOFM, ofertele de 365 de locuri de muncă în Germania, în diferite domenii, şi de 4.000 de locuri de muncă în domeniul agriculturii, la cules de căpşuni în Spania, fiind în continuare valabile.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Sucevenii, dezinteresaţi să lucreze în Spania sau Germania.

Comentarii