133 de angajați ai Direcției de Asistență Socială își vor pierde locul de muncă

Aproape 140 de angajați ai Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava își vor pierde locurile de muncă în urma aplicării standardelor de cost la această instituție. Decizia a fost luată în urma aprobării unei hotărâri de către Consiliului Județean Suceava, în baza căreia numărul de posturi din cadrul Direcției de Asistență Socială a fost redus de la 2.050 la 1.846. Practic, numărul de posturi desființate este de 204, însă doar 133 dintre acestea erau ocupate cu personal.
Hotărârea de reducere a numărului de personal al Direcției de Asistență Socială a fost luată după ce Guvernul României a adoptat o hotărâre privind aprobarea standardelor de cost pentru serviciile sociale, precum și în urma modificărilor aduse la Legea privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.
În cadrul ședinței de ieri a Consiliului Județean, consilierul Gheorghe Iacob a propus ca disponibilizările de personal să se facă în baza unor criterii stabilite în mod clar, în timp ce Ioan Corjuc a susținut ideea ca aceste concedieri să aibă la baza principiul „ultimul venit, primul plecat”.
La rândul său, președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Flutur, a declarat că sindicatul din cadrul Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului și-a dat acordul pentru modul în care s-a stabilit numărul de personal.
„Sunt de acord ca aceste disponibilizări să se facă în baza unor criterii bine stabilite, unul dintre acestea putând fi și cel conform principiului ultimul venit, primul plecat”, a spus Flutur.