Profesorii cu rezultate în combaterea abandonului școlar vor avea șanse mari la gradații de merit

Ministrul Educației a publicat marți, 27 decembrie, metodologia și criteriile privind acordarea gradației de merit personalului didactic din învățământul preuniversitar, valabile în sesiunea 2017.
Potrivit documentului, cadrele didactice care au performanțe notabile în activități de prevenire și combatere a abandonului școlar și a părăsirii timpurii a școlii au șanse ridicate în a obține gradația de merit. De asemenea, vor fi bine cotate activitățile de integrare a copiilor cu nevoi speciale în învățământul de masă și activitățile ce vizează progresul școlar al elevilor în risc de abandon școlar. Șanse mari la gradație vor avea și cadrele cu rezultate în inițierea și managementul unor proiecte școlare care au condus la consolidarea culturii școlare incluzive.
Acest spor este de 25% din salariul de bază și va fi obținut doar de angajații merituoși, începând cu data de 1 septembrie 2017.
Potrivit metodologiei, pentru a obține gradația de merit sunt luate în calcul patru criterii majore al căror punctaj maxim însumat reprezintă 100 de puncte: activități cu valoare instructiv-educativă (70 de puncte), performanțe deosebite în inovarea didactică (10 puncte), activități extracurriculare și implicarea în proiecte (15 puncte) și contribuția la dezvoltarea instituțională (5 puncte).
Mai exact, în cadrul criteriului activităților cu valoare instructiv-educativă vor fi punctate rezultatele deosebite obținute în pregătirea preșcolarilor și a elevilor din medii dezavantajate, cu cerințe educaționale speciale și cu alte dificultăți de învățare, precum și inițierea și aplicarea unor proiecte didactice inovatoare pentru elevii aflați în risc de abandon școlar. De asemenea, se pot acorda puncte pentru inițierea și aplicarea unor proiecte didactice inovatoare la clasele în regim simultan. Suplimentar, în cadrul criteriului privind performanțe deosebite în inovarea didactică a fost introdus un nou indicator: elaborarea de programe de formare sau de dezvoltare profesională inovatoare pentru cadrele didactice care lucrează cu preșcolari sau elevi aparținând grupurilor dezavantajate sau vulnerabile.
Cine poate participa
Metodologia precizează că la concursul pentru acordarea gradației de merit poate participa personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control din învățământul preuniversitar de stat, cu o vechime în învățământul preuniversitar de cel puțin patru ani. În același timp, cadrele didactice trebuie să dețină și calificativul „Foarte bine” pentru fiecare an școlar din perioada evaluată.
Numărul maxim de gradații care pot fi acordate reprezintă 16% din totalul posturilor didactice auxiliare, respectiv 16% din totalul posturilor didactice de predare, de conducere, de îndrumare și control existente la nivelul inspectoratului școlar.
Calendarul și metodologia integrală pot fi consultate pe pagina electronică a Ministerului Educației, www.edu.ro.