Patronatele: Majorarea salariului minim la 705 lei ar însemna creșterea celui mediu la 2.217 lei

Președintele UGIR-1903, Cezar Corâci, a declarat, luni, înainte de discuțiile de la Ministerul Muncii privind majorarea salariului minim, că o creștere la 705 lei a valorii acestuia ar însemna o creștere a salariului mediu de la 1.885 lei la 2.217 lei.
Corâci a precizat că, potrivit calculelor făcute de patronate, dacă valoarea salariului minim ar fi stabilită la 650 de lei, cea a salariului mediu ar crește la 2.044 de lei.
Președintele UGIR-1903 a arătat că în mediul privat lucrează 2,1 milioane de persoane.
În opinia sa, majorarea salariului minim în acest moment nu este oportună, atât timp cât la bugetul de stat nu mai sunt bani nici pentru plata salariillor actuale.
Președinții confederațiilor sindicale și patronale reprezentative la nivel național au fost invitați, luni, la Ministrul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, pentru a analiza evoluția salariului minim brut pe economie.
La întâlnirea din 27 august pe această temă, sindicatele au propus ca salariul minim în 2010 să fie 720 de lei, în 2011 să ajungă la 800 de lei, iar apoi să crească cu o sută de lei pe an, în timp ce patronatele au susținut o valoare a acestuia de 650 de lei pentru anul viitor, iar Guvernul a propus valoarea de 705 lei.
Inițial, sindicatele ceruseră ca salariul minim pe economie să crească din 2010 la 750 de lei, pentru a fi respectat acordul semnat anul trecut cu Guvernul.
Președinte UGIR-1903, Cezar Corâci, a spus atunci că salariul minim va crește din 2010, dar că nu crede că la 705 lei, ci că ar putea ajunge la 650 lei, precizând că nivelul salariului nu-i poate mulțumi pe bugetari, dar România nu-și permite să plătească mai mult în situație de criză.
Salariul minim prevăzut în legea de salarizare unitară va crește după 2010 peste nivelul de 705, stabilit pentru anul viitor, doar dacă numărul de angajați va fi redus astfel încât să permită respectarea țintelor anuale privind ponderea cheltuielilor de personal în Produsul Intern Brut.
Prevederea este inclusă în lista amendamentor incluse în legea salarizării pentru care Guvernul și-a asumat răspunderea în Parlament în 15 septembrie.