Peste 200 de suceveni îşi predau uniformele

Restructurările din sistemul bugetar vor afecta şi Inspectoratul Judeţean al Poliţiei de Frontieră (IJPF) Suceava, dar şi Direcţia Judeţeană pentru Accize şi Operaţiuni Vamale. Din cele două instituţii vor pleca peste 100 de angajaţi. Instituţia cea mai afectată va fi IJPF Suceava, de unde vor pleca mai mult de 10% dintre angajaţi. Concret, din cei peste 700 de salariaţi ai instituţiei, 80 îşi vor pierde locurile de muncă. Este vorba de 18 ofiţeri, 33 de agenţi şi 29 de angajaţi civil. Dacă în cazul agenţilor şi ofiţerilor vor urma şi o serie de examene pentru a se stabili cine rămâne şi cine pleacă, în cazul celor 29 de angajaţi civil au şi fost emise preavizele.

Nici lucrătorii vamali nu au scăpat de restructurări. Numai de la Biroul Vamal Siret vor fi disponibilizate 11 persoane din totalul celor 81 cât lucrează în prezent. Restructurările vizează şi celelalte birouri aparţinând Direcţiei Judeţene pentru Accize şi Operaţiuni Vamale Suceava, astfel încât numărul total al concedierilor atinge câteva zeci de persoane.

IPJ Suceava dă afară 25 de poliţişti   

25 de poliţişti, atât ofiţeri, cât şi subofiţeri, vor rămâne fără loc de muncă în perioada imediat următoare. Cifra a fost stabilită în cadrul procesului de reorganizare care vizează reducerea numărului de posturi în toate structurile importante ale Ministerului de Interne, fiind comunicată oficial conducerii Inspectoratului de Poliţie Judeţean (IPJ) Suceava.   

La fel ca şi în cazul angajaţilor de la Jandarmerie ori de la Pompieri, poliţiştii urmează să susţină în perioada imediat următoare examene, mai exact evaluări profesionale, legate de cunoaşterea legislaţiei şi a atribuţiilor de serviciu. În urma acestor examene, poliţiştii care vor avea notele cele mai mici urmează să-şi piardă posturile.

Inspectorul Bogdana Crăciun, din cadrul IPJ Suceava, a declarat că numărul efectiv de poliţişti care îşi vor pierde serviciul ar putea fi ceva mai mic, pentru că în cele 25 de posturi reduse vor intra şi cei care vor alege să plece din sistem de bunăvoie ori cei care se vor pensiona în perioada imediat următoare.

În momentul de faţă IPJ Suceava are puţin peste 1.200 de angajaţi.

După cum am relatat deja în alte ediţii ale cotidianului, Jandarmeria Suceava trebuie să reducă un număr de 40 de posturi, din cele aproximativ 500 din judeţ, aici evaluările interne fiind deja finalizate, în timp ce Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă Suceava trebuie să renunţe la 40 de oameni, cifră care reprezintă 5% din numărul total de pompieri din judeţ.