La Colegiul Economic„Dimitrie Cantemir” Suceava a fost aprobat proiectul Erasmus+ KA1, acţiunea cheie Learning mobility of individuals - Mobility of learners and staff, tipul acţiunii VET learner and staff mobility, cu titlul “O şansă pentru viitor”, cu numărul de înregistrare 2015-1-RO01-KA102-014528.
Proiectul se derulează în perioada septembrie 2015 – august 2017 şi vizează actualizarea şi îmbunătăţirea metodelor şi practicilor inovatoare în domeniul formării profesionale iniţiale şi dezvoltării profesionale a cadrelor didactice şi formarea competenţelor cheie şi tehnice necesare absolvenţilor la locul de muncă în vederea adaptării la schimbările survenite în contextul socio-economic naţional şi internaţional.
Proiectul vine în întâmpinarea nevoii exprimate de elevii şi profesorii colegiului de a cunoaşte şi experimenta modalităţile de colaborare dintre şcoli, întreprinderi şi comunitatea locală în ceea ce priveşte desfăşurarea stagiilor de practică în cadrul calificărilor Tehnician în activităţi economice, Tehnician în comerţ, Tehnician în turism şi Tehnician în gastronomie la nivel internaţional.
Obiectivul general al proiectului este promovarea inserţiei profesionale, a competitivităţii, a creativităţii şi a spiritului antreprenorial în vederea îmbunătăţirii ofertei educaţionale în formarea profesională iniţială din învăţământul profesional şi tehnic şi este corelat cu prioritatea Anului European pentru Dezvoltare 2015 “Lumea noastră, demnitatea noastră, viitorul nostru”.
Ca atare, 17 profesori din catedra Tehnologii şi 64 de elevi care studiază în cadrul calificărilor Tehnician în activităţi economice, Tehnician în comerţ, Tehnician în turism şi Tehnician în gastronomie, împărţiţi pe patru fluxuri fiecare, vor participa la stagii de formare de cinci zile, respectiv job shadowing de zece zile, în Anglia, Italia, Malta şi Spania. Organizaţiile partenere sunt: “Tempo Libero” din Brescia, Italia, “Esmovia” şi “Viajes Aventura y Ecoturismo SL” din Valencia, Spania, “ADC Technology Training Ltd” din Londra, Anglia, şi “Stage Malta” din Attard, Malta. Aceste organizaţii oferă servicii de consultanţă şi formare profesională la standarde internaţionale, având competenţe în evaluarea şi validarea stagiilor de practică şi de formare.
Experienţa practică dobândită de 64 de elevi şi 17 cadre didactice prin participarea la activităţile ce se vor derula în cadrul mobilităţilor din Anglia, Spania, Italia şi Malta se va reflecta în cadrul produselor finale elaborate: site-ul proiectului, www.osansapentruviitor.ro, ghidul suport pentru profesorii care coordonează stagii de practică, ghidurile de bune practici “Paşi spre succesul unei afaceri” şi “Oportunităţi pe piaţa turistică internaţională”, dicţionarul englez-român-spaniol ce va conţine termeni specifici de turism, CD-reţetar culinar, expoziţii culinare, cursul organizat în colaborare cu Casa Corpului Didactic Suceava la nivel judeţean “Abordarea proactivă a viitorului”.
Activităţile propuse pentru cei doi ani de proiect şi produsele finale vor contribui la întărirea dimensiunii europene în educaţie şi formare şi la adaptarea ofertei educaţionale a Colegiului Economic “Dimitrie Cantemir” Suceava la cererea exprimată pe piaţa forţei de muncă internaţională.
Prof. Florentina Elena Sfichi