Tații care sunt asigurați în cadrul sistemuului asigurărilor sociale de stat ar putea avea dreptul la 10 zile lucrătoare de concediu paternal plătit din fondul de salarii al unității, potrivit unui proiect de lege adoptat, marți, de deputații din Comisia de Muncă, scrie Mediafax.Inițiativa legislativă adoptată de deputații din Comisia pentru Muncă prevede ca „în cazul în care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit de 10 zile lucrătoare”.Concediul paternal se acordă, la cerere, în primele două luni de la nașterea copilului, în baza certificatului de naștere al acestuia, din care rezultă calitatea de tată a petiționarului, potrivit proiectului de lege.
Tații ar putea beneficia de 10 zile lucrătoare de concediu paternal
Recomandări
CNSLR Frăția Suceava critică neplata primei zile de concediu medical
Concediul de maternitate pentru femeile care nu lucrează a scăzut de la 4.775 de euro pe lună la 510 euro pe lună. Cele care lucrează iau 85 la sută din salariu
De acum statul plătește doar 5 din cele 14 zile de concediu de carantină după vacanță în zone roșii
”Sistemele de pensii aplicate în România după 1990, anacronice, inacceptabile și generatoare de inechități sociale”
Angelica Fădor: Părinții vor beneficia de concediu pentru supravegherea copiilor, în situația suspendării cursurilor școlare
Angelica Fădor: Părinții vor beneficia de concediu pentru supravegherea copiilor, în situația suspendării cursurilor școlare
