Suma sporurilor și indemnizațiilor individuale nu va depăși 30% pentru fiecare angajat din sectorul bugetar, dar Guvernul poate aproba depășiri ale acestei limite pentru anumite categorii de personal și condiții temporare de muncă ce impun acordarea unei plăți suplimentare.
„Guvernul poate aproba depășiri ale limitei pentru anumite categorii de personal și pentru condiții temporare de muncă ce fac necesară acordarea unei plăți suplimentare, cu respectarea limitei de 30% pentru fiecare ordonator principal de credite”, se arată în amendamentele la legea salarizării, depuse de Guevrn la Parlament și care confirmă informațiile transmise, sâmbătă, de MEDIAFAX.
Proiectul transmis Parlamentului prevede în forma actuală doar că suma sporurilor acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depăși, în medie 30% din salariile de bază, soldele la funcția de bază sau indemnizațiile lunare de încadrare, după caz.
Documentul incluzând amendamentele mai stabilește că, începând cu 1 ianuarie 2010, sporurile, acordate prin legi sau hotărâri ale Guvernului, și indemnizațiile de conducere care făceau parte din salariul de bază, din solde, respectiv din indemnizațiile lunare de încadrare, se introduc în salariul de bază, în solde, respectiv în indemnizațiile lunare de încadrare „corespunzătoare funcțiilor din luna decembrie 2009” (nu „acordate în luna decembrie 2009”, ca în proiectul inițial), atât pentru personalul de execuție, cât și pentru funcțiile de conducere.
„În anul 2010, personalul aflat în funcție la 31 decembrie 2009 își va păstra salariul avut fără a fi afectat de măsurile de reducere a cheltuielilor de personal din luna decembrie”, se mai arată în document.
Astfel, noul salariu de bază, solda la funcția de bază sau, după caz, indemnizația lunară de încadrare vor fi cele corespunzătoare funcțiilor din luna decembrie (nu „din luna decembrie 2009”, ca în forma inițială), la care se adaugă sporurile care se introduc în acestea, iar sporurile rămase în afara salariului de bază, a soldei la funcția de bază sau, după caz, la indemnizația lunară de încadrare se vor acorda într-un cuantum care să conducă la o valoare egală cu suma calculată pentru luna decembrie 2009.
Documentul indică totodată că prevederile articolului 20, conform căruia munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care nu se lucrează în cadrul schimbului normal de lucru se plătește cu un spor de 100% din salariul de bază, iar munca astfel prestată și plătită nu se compensează și cu timp liber corespunzător, nu se aplică în anul 2010.
