Spitalul Suceava a primit un buget mai mic decât cel negociat

Conducerea Spitalului Județean de Urgență și-a exprimat, ieri, în conferință de presă, nemulțumirea vizavi de diminuarea cu 8 milioane de lei a bugetului alocat unității în 2008, arătând că minusul rezultă din neconcordanța între negocierile purtate cu Casa de Asigurări de Sănătate Suceava și suma aprobată în final. Managerul general al spitalului, dr. Doina Ganea Motan, a explicat că negocierea cu CAS s-a făcut pentru un buget de 58 de milioane lei din care, la semnare, CAS nu a avizat decât aproximativ 50 de milioane de lei și a precizat că banii nu ajung pentru funcționarea în condiții decente având în vedere că, în conformitate cu normele în vigoare, salariile personalului trebuie majorate începând cu 1 aprilie.
„Bugetul pe 2008 a fost la început cu 12% mai mare decât cel al anului precedent, acum ajungându-se la numai 10%. Și asta, în timp ce creșterile salariale ne obligă la 25% peste bugetul din 2007. Dacă ținem cont de faptul că trebuie să facem și reevaluările, pe care angajații le cer deja, ar trebui să ajungem la cheltuieli salariale de peste 80% din bugetul total. Vrem să negociem cu sindicatele și să împingem această evaluare în toamnă”, a punctat dr. Motan.
Cum explică CAS micșorarea bugetului Ieri, printr-un comunicat de presă semnat de președintele director general Michaela Pelepco, conducerea CAS Suceava a explicat motivele care au stat la baza calculării bugetului alocat. În document se arată că bugetul alocat în acest an Spitalului Județean de Urgență este de 50.294.795,57 lei pentru servicii medicale spitalicești, la care se adaugă servicii de hemodializă în valoare de 10.170.589,29 lei și 27.104 lei pentru investigații medicale paraclinice în dispensarul TBC.
CAS precizează că, într-adevăr, în cursul negocierilor de acum două săptămâni, bugetul propus de conducerea Spitalului Județean de Urgență și acceptat de CAS Suceava a fost de 57.537.435 lei pentru servicii medicale spitalicești, dar conform normelor metodologice de aplicare a Contractului cadru pe anul 2008, „CAS asigură prin contract 95% din bugetul alocat serviciilor, 5% fiind reținut pentru decontarea cazurilor externate din unitățile sanitare de medicina muncii-boli profesionale cu personalitate juridică și din secțiile de boli profesionale aflate în structura spitalelor, pentru care nu s-a confirmat caracterul de boală profesională, și pentru alte situații justificate ce pot apărea în derularea contractelor încheiate cu furnizorii de servicii medicale spitalicești, după caz”.
În acest context, CAS arată că după ce s-a reținut 5%, spitalelor li s-au acordat în totalitate bugetele negociate pentru spitalizare de zi și pentru secțiile și compartimentele de cronici și recuperare, iar pentru spitalizare continuă s-a dat numai 86% din suma negociată, pentru a se încadra în bugetul alocat tuturor spitalelor.
“Diferența între bugetele negociate pentru spitalizarea continuă și cele acordate de CAS va putea fi acoperită din fondul de 5% menționat anterior și eventualele rectificări bugetare din acest an, în condițiile în care spitalele își realizează numărul de cazuri externate negociat”, asigură conducerea CAS Suceava.