Prime foarte atractive pentru șomerii care își găsesc un loc de muncă

O ordonanță de urgență a Guvernului intrată în vigoare de la începutul acestei luni acordă prime atractive, care pot fi încasate de șomeri care și își găsesc locuri de muncă. De asemenea, OUG 60/2016 aduce și subvenții mai mari pentru patronii care angajează șomeri incluși în categorii defavorizate.
Mirela Adomnicăi, directorul Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, a declarat că un șomer care se angajează la o distanță de minimum 50 de kilometri de domiciliu poate beneficia de o primă de instalare de 12.500 de lei, care se achită într-o singură tranșă. Condiția este ca beneficiarul să aibă domiciliul ori să se angajeze într-o localitate inclusă pe lista celor cu grad de marginalizare peste medie și grad de marginalizare sever.
Din județul Suceava, pe această listă sunt incluse orașele Vicovu de Sus, Liteni, Dolhasca, Cajvana, municipiul Vatra Dornei și comunele Arbore, Ilișești, Frătăuții Noi, Izvoarele Sucevei, Moldova Sulița, Păltinoasa, Pătrăuți, Sucevița, Ulma, Valea Moldovei, Comănești, Horodnic de Sus, Capu Câmpului, Burla, Bălăceana, Voitinel și Ciprian Porumbescu.
Așadar, poate beneficia de prima de instalare cine își are domiciliul ori reședința în aceste localități și își găsește serviciu la cel puțin 50 de kilometri distanță. De asemenea, și sucevenii din alte localități pot lua prima de 12.500 de lei dacă se angajează în alt județ, într-o localitate aflată pe lista celor incluse la grad de marginalizare. Lista completă a localităților din toată țara incluse cu grad de marginalizare peste medie și grad de marginalizare sever poate fi găsită pe site-ul Ministerului Muncii.
O altă primă adusă de noua Ordonanță a Guvernului este prima de activare, în valoare de 500 de lei. Aceasta este mult mai ușor de accesat, de orice șomer care figurează în evidențele AJOFM Suceava și încheie un contract de muncă pe minimum 3 luni de zile.
Și angajatorii au parte de stimulente financiare mai mari pentru a angaja șomeri din categorii defavorizate. Patronii care încadrează în muncă șomeri din categorii defavorizate, tineri între 16-24 de ani, persoane peste 45 de ani, ori șomeri de lungă durată, adică aflați în evidențele AJOFM Suceava de peste un an de zile, pot beneficia de o subvenție de 900 de lei pe lună, timp de 12 luni, pentru a-și plăti noul angajat. Până acum, se ofereau între 500 și 750 de lei pe lună, în funcție de nivelul de studii, iar categoria șomerilor de lungă durată nu era inclusă. Acum, subvenția de 900 de lei pe lună a fost introdusă indiferent de nivelul de studii al angajatului.
Toate aceste facilități au rolul de a stimula și facilita încadrarea în muncă a persoanelor fără loc de muncă. Informații suplimentare pot fi obținute de la specialiștii de la AJOFM Suceava.
Pe 6 decembrie au fost publicate și normele metodologice de aplicare a OUG 60/2016, noile facilități fiind deja în vigoare. Banii vor fi încasați însă cel mai devreme la începutul anului viitor.