Mârza susține că în vitoarea lege a salarizării bugetarilor decalajul între salariul minim si cel maxim va fi de 1 la 7

Noua lege a salarizării în sistemul bugetar pe care USL o are în lucru va reduce decalajul între salariul minim și cel maxim de la 1 la 40 cât este în prezent la 1 la 7 sau 1 la 10. Anunțul a fost făcut de deputatul PSD de Suceava, Gavril Mârza. El a arătat că șefii unor instituții sau ai unor companii de stat încasează lefuri mult mai mari ca ale președintelui României sau primului ministru lucru care în opinia sa nu este normal. Noua lege a salarizării, a spus Mârza, va desființa toate posturile vacante și va da flexibilitate conducătorilor de instituții în a stabili salariile personalului în raport de perfomanță. ”O altă chestiune care vrem să o rezolvăm prin această lege este acel raport de 1 la 7 pentru a încadra un nou salariat într-o instituție. Sunt instituții Consilii Locale care au 7 salariați în total. În această situație ca să încadrez un nou salariat trebuie să așteptți să maoră sau să dispară toți cei 7? Prin desființarea celor 60.000 de posturi la nivelul instituțiilor publice mai puțin în învățământ și sănătate unde este deficit raportul de încadrare al noilor salariți va fi de 1 la 1, pleacă unul încadrez unul. Cei care vor fi salariați în sistemul bugetar vor fi cointeresați să aibă performanță și sigur că treaba se poate face și cu mai puțini și plăti mai bine. Acum și cel ca muncește și cel care stă degeaba ia același salariu”, a spus Mârza. Deputatul PSD de Suceava a subliniat că noua lege a salarizării în sistemul bugetar este motivată de creșterea performanței personalului din administrația publică în atragerea fondurilor europene.