Instanțele, bombardate cu procese pentru drepturi salariale

Procesele având ca obiect solicitarea unor drepturi salariale au cunoscut o adevărată explozie la instanțele sucevene. Dacă în cursul anului 2007, la Curtea de Apel Suceava s-au înregistrat 910 dosare având ca obiect litigii de muncă și asigurări sociale, anul trecut au fost aproape de trei ori mai multe astfel de cazuri, mai exact 2.140 de dosare.
Cezar Hîncu, președintele Curții de Apel Suceava, a spus că această creștere spectaculoasă se explică prin apariția unor conflicte în anumite domenii referitoare la modul de acordare a drepturilor, ceea ce a dus la „formarea unor loturi de dosare”.
Cele mai multe procese le-au deschis salariații din învățământ, care și-au căutat dreptatea în justiție în 516 cazuri, cele mai multe, 321 la număr, vizând acordarea unor diferențe salariale.
Și salariații de la Petrom au apelat în număr mare la instanță pentru a obține tichete de masă, sau prime de Paște și Crăciun. Este vorba de 350 de dosare de acest fel.
Ultimul loc al podiumului revendicărilor salariale pe calea justiției îl ocupă chiar angajații din acest domeniu. În cursul anului 2008, Curtea de Apel Suceava a avut de soluționat nu mai puțin de 213 de dosare având ca obiect litigiile pentru drepturile salariale ale personalului din justiție.