Familiile monoparentale vor fi cel mai puțin afectate de concedierile care urmează să fie efectuate în agențiile guvernamentale, în urma procesului de restructurare, a decis Guvernul în ședința de ieri, prin modificarea proiectului legii de reorganizare a agențiilor.
„Printre amendamentele preluate, unul se referă la modificarea articolului privind încetarea raporturilor de muncă și va fi folosită sintagma «familii monoparentale» în locul sintagmelor «femei care au în îngrijire copii» și «bărbați văduvi sau care au în îngrijire copii», pentru a se evita o interpretare discriminatorie a textului de lege. Astfel, disponibilizarea va afecta în ultimul rând familiile monoparentale”, a declarat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Muntean.
Conform proiectului de lege înaintat Parlamentului, disponibilizările în urma restructurării agențiilor guvernamentale vor fi efectuate cel târziu până la sfârșitul acestui an, pe baza unor criterii legate de îndeplinirea condițiilor de pensionare, venitul unuia dintre soți, performanța în activitate, copii în întreținere și eventuale sancțiuni.
Încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu ale personalului ca urmare a reorganizării agențiilor guvernamentale va fi realizată în termen de maximum 60 zile începând cu 1 octombrie 2009, cu respectarea procedurilor legale aplicabile categoriei de personal din care face parte și a prevederilor privind protecția socială, pe baza criteriilor stabilite între conducerea instituției și reprezentanții salariaților sau, după caz, ai sindicatelor.
În absența criteriilor, se vor avea în vedere îndeplinirea condițiilor de pensionare, persoanele care nu au copii în întreținere, calificativul obținut la ultima evaluare a performanțelor profesionale individuale, existența unor sancțiuni disciplinare, alte criterii stabilite prin legi speciale, dacă este cazul.
Un alt criteriu este, în forma înaintată Parlamentului, ca măsura să afecteze în ultimul rând femeile care au în îngrijire copii, pe bărbații văduvi sau divorțați care au în îngrijire copii, pe întreținătorii de familii, precum și pe salariații bărbați sau femei care au cel mult 5 ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare.
În situația în care doi soți lucrează în aceeași unitate, va fi desfăcut contractul de muncă/raportul de serviciu al soțului care are venitul cel mai mic.
Documentul stabilește de altfel că personalul instituțiilor desființate va fi încadrat în limita posturilor aprobate pentru structura care preia activitatea acestora.
