Persoanele care vor reveni la muncă din concediul de creștere și îngrijire a copilului vor primi, la reluarea activității, un salariu de bază calculat conform tranșei de vechime determinată de legislația în vigoare, a decis Guvernul în ședința de duminică.
„Un alt amendament se referă la personalul care s-a aflat în concediu plătit pentru creșterea și îngrijirea copilului de până la 2 ani, respectiv 7 ani, în cazul copilului cu handicap, precum și la personalul ale cărui raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii. Acestor angajați li se acordă, la reluarea activității, salariul de bază aferent gradului sau treptei preofesionale în care au fost încadrați anterior suspendării. De asemenea, gradația corespunzătoare tranșei de vechime în muncă este determinată conform legilor specifice”, a declarat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Muntean.
Legislația în vigoare stabilește că perioada aferentă concediului de creștere și îngrijire a copilului este calculată la vechimea în muncă.
În proiectul legii salarizării transmis anterior Parlamentului era stabilit că personalul care s-a aflat în concediu plătit pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 7 ani, în cazul copilului cu handicap, precum si personalului ale cărui raporturi de muncă sau raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, și care nu au prestat activitate, i se acordă la reluarea activității, salariul de bază la gradația corespunzătoare tranșei de vechime în muncă a gradului sau treptei profesionale avute anterior.
Executivul s-a reunit, duminică, în ședință, pentru a decide amendamentele care pot fi acceptate la legile promovate prin asumarea răspunderii.
