Carieră începută cu stângul

Aproape 500 de tineri absolvenți și-au făcut dosare de șomaj



Absolvenții, îndemnați să-și caute locuri de muncă, oferta fiind mult mai bogată decât în alți ani
Absolvenții, îndemnați să-și caute locuri de muncă, oferta fiind mult mai bogată decât în alți ani

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava a înregistrat, la finele lunii iulie, 488 de tineri absolvenți ai promoției 2017 care au dorit să intre în evidențele instituției ca șomeri în căutarea unui loc de muncă. Comparativ cu 2016, în aceeași perioadă, cifra este în scădere, atunci fiind 566 absolvenți cu dosare de șomaj.
Pozitiv este că se înregistrează o creștere a ponderii tinerilor sub 25 de ani care s-au angajat în ultima perioadă. Această situație este în conformitate cu piața muncii din Suceava, care s-a revigorat semnificativ în ultima perioadă de timp și oferă mai multe locuri de muncă.
Analizele AJOFM Suceava arată că la sfârșitul lunii iulie 2017 erau înregistrați 10.647 de șomeri, de unde rezultă o rată a șomajului de 4,48%. Această rată a șomajului este cu 1,24% mai mică față de cea din luna iunie a anului trecut.
“Tendința descrescătoare a ratei șomajului se menține pe fondul creșterii cererii de forță de muncă pe piața locală și europeană a muncii”, se arată într-un comunicat al AJOFM Suceava.
O analiză mai profundă arată că cei mai mulți șomeri din Suceava, 74%, sunt neindemnizați. Aceștia sunt așa-numiții șomeri captivi, oameni care nu au de ani de zile un loc de muncă și care nici nu prea sunt interesați să-și găsească unul. Aici intră și beneficiarii de ajutoare sociale, care au nevoie de statutul de șomer pentru a încasa ajutorul de la stat. Șomeri beneficiari de indemnizații sunt sub cifra de 3.000.



Recomandări