Angajații Primăriei câmpulungene fug de salariile micșorate

Șeful Serviciului Patrimoniu din primăria municipiului Câmpulung Moldovenesc, ing Radu Țigănescu, și-a depus luni demisia. Țigănescu nu și-a motivat oficial demisia, dar ne-a confirmat telefonic că, deși nu a avut nici un fel de problemă cu superiorii sau cu colegii, nu a mai putut face față situației din cauza salariului diminuat. „Am venit din mediul privat și voi merge probabil tot în mediul privat. Asta este situația”, ne-a spus ing. Țigănescu.
În doar jumătate de an, este al doilea salariat al primăriei care se ocupa de chestiuni legate de patrimoniu și a preferat să plece subit. Anul trecut s-a retras în același mod ing. Silviu Lehaci, considerat omul de încredere al primarului.
Primarul Gabriel Șerban a redus drastic cheltuielile de personal din primăria municipiului încă înainte ca vreo prevedere legală să îi ceară acest lucru explicit. Salariații Primăriei au rămas fără sporuri și ore suplimentare plătite, fără premii și alte stimulente, iar executivul a explicat că „strângerea curelei” este impusă de bugetul extrem de mic.
Angajații Primăriei au reacționat inițial fățiș prin refuzul de a mai sta la serviciu peste program, chiar și atunci când era necesară prezența lor în fața Consiliului Local. Din această cauză, consilierii și-au schimbat programul ședințelor, pentru ca angajații să poată fi de față. În același timp, potrivit unor surse din instituție, cel puțin 14 salariați cu studii superioare ai primăriei s-au prezentat în ultimele două luni la interviuri la firme private pentru posturi mai bine plătite și nu se știe câți vor pleca în viitorul apropiat, pentru că totul se derulează cu discreție.
Discret a procedat și demisionarul șef de serviciu de la patrimoniu. Țigănescu a refuzat să precizeze și cât de mic a devenit salariul său după eliminarea sporurilor și stimulentelor, spunând doar că s-a înjumătățit. Unii dintre colegii săi spun că „paguba” ar fi de circa o mie lei lunar, pentru că „bugetarii la noi, cu noroc și dacă-s șefi, câștigă cât o vânzătoare”. Salariul oferit unui inginer constructor la firmele câmpulungene private este de cel puțin 2.000 lei lunar.