Muncă multă pe bani puţini. De asta se plâng comisarii de mediu suceveni, care spun că atribuţiile lor sunt sporite de la an la an, numărul de controale şi acţiuni este mereu în creştere, în vreme ce salariile stagnează.

Conform şefului Gărzii de Mediu Suceava, Constantin Harasim, salariile angajaţilor instituţiei pe care o conduce sunt cuprinse între 900 – 1000 de lei, în condiţiile în care în această sumă e prins şi sporul de vechime.

“Avem comisari cu 20 de ani vechime, care au primit un salariu de 933 lei pe luna decembrie, pentru 160 de ore de muncă. În afară de sporul de vechime nu mai există nici un alt spor, de toxicitate, de pericol, de condus sau de lucru la computer”, a declarat Constantin Harasim.

Cel mai mare salariu din Garda de Mediu Suceava, de 1964 lei, este cel al comisarului şef, care a beneficiat pentru luna decembrie de salariul de merit.

Nemulţumirea vizavi de salarii vine în contextul în care întreaga activitate de control a Gărzii de Mediu Suceava este realizată de 12 comisari, la care se mai adaugă şeful instituţiei, care are de asemenea drept de control.

Dacă în 2008 au avut 871 de controale planificate, până la finele anului au fost realizate 1137 de controale, ca urmare a faptului că au fost multe controale tematice stabilite la nivel naţional, dar şi foarte multe reclamaţii de la populaţie.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Angajaţii Gărzii de Mediu, nemulţumiţi de salariile prea mici.

Comentarii