În județul Suceava se află în derulare proiectul intitulat „Formare profesională pentru dezvoltarea resurselor umane din mediul rural”, în valoare de 576.664 de lei.
Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) 2007-2013, Axa prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenție 5.2 „Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce privește dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă” și este implementat de societatea comercială Ethos SRL, în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Managerul proiectului, Marius Vatavu, a declarat: „Obiectivul proiectului este acela de a facilita integrarea șomerilor/persoanelor inactive/persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe piața muncii în mediul rural din județul Suceava prin asigurarea unui cadru profesionist de consiliere și formare profesională în domenii non-agricole. Proiectul își propune asigurarea, pentru persoanele din grupul țintă, a unui sprijin permanent, concret și oportun, actualizat la contextul economic actual, incluzând aspecte elementare de informare, consiliere profesională, și dezvoltare personală, consolidate prin cursuri de formare profesională, astfel încât să se atingă ca finalitate tranziția flexibilă către noi locuri de muncă sau standarde ocupaționale”.
Grupul țintă al proiectului, peste 800 de șomeri din mediul rural
Proiectul își propune atingerea obiectivului general prin promovarea, în cadrul a zece campanii, a oportunităților de ocupare în activități non-agricole pentru 400 de șomeri/persoane inactive/persoane aflate în căutarea unui loc de muncă din mediul rural în județul Suceava, creșterea gradului de ocupare în activități non-agricole prin consilierea unui număr de 150 de șomeri/persoane inactive/persoane aflate în căutarea unui loc de muncă din mediul rural din județul Suceava, promovarea mobilității ocupaționale prin furnizare de cursuri de formare profesională în domenii non-agricole, solicitate pe piața locală și regională, pentru 60 de șomeri/persoane inactive/persoane aflate în căutarea unui loc de muncă din mediul rural din județul Suceava, asigurarea accesului la ocupare în activități non-agricole unui număr de 210 de șomeri/persoane inactive/persoane aflate în căutarea unui loc de muncă din mediul rural din județul Suceava.
Perioada de implementare a proiectului este de un an de zile, respectiv ianuarie 2012 – ianuarie 2013.
Fonduri europene
Proiect de aproape 600.000 de lei pentru formare profesională în mediul rural
Recomandări
Serghei Boghiu, șeful de promoție al Facultății de Inginerie Alimentară: „Cele mai importante câștiguri sunt oamenii pe care îi întâlnești și experiențele care te formează”
Petru Pralea-Spînu, șef de promoție al Facultății de Silvicultură: „Succesul este atunci când reușești să îi inspiri pe ceilalți să devină mai buni”
Andra Burac, șefă de promoție a Facultății de Psihologie și Științe ale Educației: „Îmi doresc să contribui la destigmatizarea tulburărilor de sănătate mintală”
Conferință de închidere a proiectului PNRR I-10, prin care a fost înființat Centrul COACH USV
Andrei Tărâță, șef de promoție la Facultatea de Economie, Administrație și Afaceri: „Succesul este alinierea perfectă dintre valorile mele morale și acțiunile mele zilnice”
Educația de la sat, premiată la Fălticeni. Laureați ai Galei „Excelența în educația din mediul rural” 2026
