Măsuri de criză

Posibile reduceri de personal la Primăria Suceava



Măsuri de criză: Posibile reduceri de personal la Primăria Suceava
Măsuri de criză: Posibile reduceri de personal la Primăria Suceava

Posturile angajaților Primăriei Suceava sunt puse în pericol de efectele crizei financiare, care a dus la diminuarea drastică a bugetului propriu al municipalității.
Primarul Sucevei, Ion Lungu, a declarat că va lua în considerare și varianta reducerii de personal, dacă actualele măsuri luate nu vor avea efectul scontat.
“De la începutul anului am înghețat salariile angajaților Primăriei, am decis să nu le mai fie acordate sporuri și să nu se mai facă angajări. În total, măsurile luate vor duce la diminuarea cu 15% a cheltuielilor din bugetul propriu al aparatului executiv, dar dacă vor fi necesare măsuri mai drastice, vom realiza un plan pentru reducerea de personal”, a precizat Ion Lungu.
În total, Primăria Suceava are aproximativ 500 de angajați, dar numai 200 lucrează în sediul din Areni, restul fiind angajați în cadrul Direcțiilor din aparatul administrativ local.



Recomandări

Consilierii locali votează miercuri reorganizarea Primăriei Suceava: posturi vacante desființate și personal transferat

Consilierii locali votează miercuri reorganizarea Primăriei Suceava: posturi vacante desființate și personal transferat
Consilierii locali votează miercuri reorganizarea Primăriei Suceava: posturi vacante desființate și personal transferat

82 de salariați ai Primăriei Suceava vor fi transferați la Administrația Piețelor Suceava, cu păstrarea drepturilor contractuale

82 de salariați ai Primăriei Suceava vor fi transferați la noua societate înființată, cu păstrarea drepturilor contractuale
82 de salariați ai Primăriei Suceava vor fi transferați la noua societate înființată, cu păstrarea drepturilor contractuale