Peste 2.000 de suceveni de peste 55 de ani figurează oficial ca șomeri

Șomerii cu vârsta de peste 55 de ani, una din categoriile cele mai marginalizate de pe piața muncii, reprezintă o pondere de 13,4% din totalul persoanelor înregistrate fără serviciu în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava. În cifre, este vorba de 516 persoane de peste 55 de ani care beneficiază de indemnizație de șomaj în urma pierderii recente a locului de muncă, plus încă 1.564 care intră la categoria șomeri neindemnizați. Fără îndoială, numărul real de oamenilor de peste 55 de ani fără loc de muncă este însă mai mare, mulți nefigurând în statisticile oficiale.
Directorul executiv al AJOFM Suceava, Mirela Adomnicăi, a declarat: „Personalizarea serviciilor de ocupare, pentru a răspunde nevoilor seniorilor neocupați, pornește de la o preselecție a bazei de date cu persoane înregistrate și adaptarea instrumentelor informative, în scopul prevenirii marginalizării și implicării reduse pe piața muncii a acestor persoane.”
AJOFM Suceava implementează proiectul demarat la nivel național „Fii activ la orice vârstă!”, care își propune să mărească șansele de angajare ale sucevenilor de peste 55 de ani, care sunt marginalizați pe piața muncii.
În încercarea de a integra pe piața muncii cât mai mulți suceveni din această categorie de vârstă AJFOM Suceava va organiza, în prima parte a anului viitor, și o bursă a locurilor de muncă destinată exclusiv acestei categorii, de șomeri de peste 55 de ani. În acest mod, oamenii nu ar mai trebui să aibă reticența legată de faptul că ar avea o vârstă prea înaintată pentru a-și găsi un job. De partea cealaltă, angajatorii vor veni și cu oferte de locuri de muncă potrivite categoriei de persoane de peste 55 de ani.