Spitalul Suceava scoate 17 posturi la concurs

Concurs pentru ocuparea a 17 posturi vacante la Spitalul Judeţean de Urgenţă Suceava, unde sunt libere şase posturi de medici, şapte de asistente medicale, trei de îngrijitoare/infirmiere şi unul pentru persoane cu studii superioare la TESA. Anunţul a fost făcut ieri, de directorul adjunct medical al unităţii sanitare, dr. Tiberius Brădăţan, care a precizat că posturile vacante sunt în procedură de publicare în Viaţa Medicală. El a arătat că sunt libere şase posturi de medici în specialităţile Chirurgie, Ortopedie, Urgenţe, Radiologie şi ORL şi două posturi de asistente medicale care au devenit disponibile prin plecarea unor persoane din sistem. Aceste posturi vacante vor fi ocupate conform principiului „unu la unu”, respectiv la un post ocupat devenit vacant, un post ocupat.

Deficit de 320 de angajaţi

Pe de altă parte, în baza Ordonanţei de Guvern 77 din 2013, care a permis deblocarea unor posturi din sector, Spitalul Suceava va scoate la concurs nouă posturi, dintre care cinci de asistente medicale, trei de îngrijitoare/infirmiere şi unul pentru persoane cu studii superioare la TESA. Examenul pentru ocuparea celor 17 posturi libere va fi organizat în termen de 30 de zile de la publicarea lor în revista Viaţa Medicală.

Dr. Tiberius Brădăţan a adăugat că deficitul de personal continuă să rămână mare în Spitalul Suceava, iar lipsurile la acest capitol ar putea fi suplinite parţial tot în acest an. „Urmează noi concursuri pentru că intenţia este de a continua procesul de angajare”, a spus medicul.

La această oră, statul de funcţii al unităţii sanitare cuprinde 1.509 posturi, dintre care 1.189 sunt ocupate. Pentru funcţionarea în condiţii satisfăcătoare, Spitalul Suceava ar mai avea nevoie măcar de 219 angajaţi, după cum urmează: 17 medici, 119 asistente medicale, 39 infirmiere şi 44 de îngrijitoare.