Liderul Sindicatului Liber Independent de la societatea de termoficare a municipiului Suceava, Doru Mireuţă, a dat în judecată conducerea SC Termica SA pentru că i-a schimbat locul de muncă fără acordul său.

Conform plângerii pe care a înaintat-o către Tribunalul Suceava, Mireuţă solicită instanţei să oblige Termica să-I respecte contractul individual de muncă şi să constate nulitatea unei anexe la fişa postului, întocmită de conducerea Termica la începutul lunii martie a.c.

Doru Mireuţă este angajat cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată în cadrul compartimentului aprovizionare-administrativ, cu funcţia de tehnician principal.

În data de 17 martie a.c., a fost informat că societatea i-a suplimentat atribuţiile de serviciu şi că din data de 10 martie este numit ofiţer de serviciu la poarta 1 a unităţii.

“Această adresă, prin care se susţine că se completează fişa postului, constituie în fapt o decizie unilaterală de schimbare a locului de muncă şi a felului muncii, întrucât este practic imposibil să îndeplinesc în acelaşi timp atribuţiile stabilite prin fişa postului întocmită în data de 11 iulie 2005 şi aceste atribuţii specifice unui alt loc de muncă, activitatea desfăşurându-se exclusiv în locaţia indicată, respectiv poarta 1”, arată Doru Mireuţă.

El consideră că în acest fel conducerea Termica nu doreşte decât să fie împiedicat să mai presteze activităţi sindicale şi să nu mai ridice pretenţii în numele membrilor de sindicat cu privire la drepturile salariale care li se cuvin acestora.

 

Ameninţat cu concedierea

Liderul de sindicat susţine că decizia şefilor săi a venit imediat după ce instanţa s-a pronunţat definitiv şi irevocabil în favoarea sindicaliştilor de la Termica, în procesul în care aceştia au solicitat aplicarea contractului colectiv de muncă la nivel de ramură în sensul stabilirii cuantumului salariului brut la nivel de ramură şi plata retroactivă a drepturilor salariale începând cu data de 12 februarie 2007.

Urmare a pronunţării acestei sentinţe, ce constituie titlu executoriu, liderul Sindicatului Liber Independent s-a adresat unui executor judecătoresc împreună cu ceilalţi lideri de sindicat din unitate în vederea executării silite. Ulterior, ceilalţi lideri au renunţat la acţiunea de executare silită, Mireuţă fiind singurul care a insistat în acest sens. Urmarea a fost blocarea conturilor Termica.

Societatea a contestat acţiunea şi raportul de expertiză prin care a fost calculată suma pe care ar avea-o de plătit angajaţilor săi şi a obţinut deblocarea. Concomitent, i-a dat de lucru suplimentar şi liderului de sindicat şi l-a blocat la poartă pentru “a acoperi cele 8 ore de muncă cu sarcini de serviciu”.

“Având în vedere că atribuţiile complementare, care să justifice plata celor 8 ore, nu afectează dreptul de a desfăşura activităţi sindicale 5 zile pe lună, refuzul nejustificat legal de a prelua sarcinile care să acopere integral cele 8 ore şi de a îndeplini sarcinile de serviciu şi dispoziţiile conducătorilor ierarhici constituie abatere disciplinară gravă. Prin urmare, vă punem din nou în vedere să preluaţi atribuţiile complementare stabilite. (…) Vă atragem atenţia că, în situaţia în care veţi stărui în refuzul de a vă conforma atribuţiilor complementare de serviciu prin care să se acopere integral timpul de lucru aferent unei norme 1/1, riscaţi sancţionarea disciplinară, inclusiv desfacerea contractului individual de muncă”, este avertizat Mireuţă printr-o adresă semnată de directorul Termica, Constantin Plăcintă şi şefii serviciilor de aprovizionare şi resurse umane, în data de 21 martie a.c.

 

La numărat autobuze şi vizitatori

Printre noile atribuţii trasate de Termica lui Doru Mireuţă se numără legitimarea celor care intră în unitate, completarea registrului de intrări persoane cu datele acestora, verificarea biletelor de voie a salariaţilor care ies în timpul programului, dar numai până la nivel de şefi de birou, servicii, secţii conducere, urmărirea orarului autobuzelor şi informarea conducerii dacă acesta nu este respectat şi altele de acelaşi gen.

În acelaşi timp, bufetul intern care a fost dat în gestiunea Sindicatului Liber Independent de mai mulţi ani a fost verificat şi închis pe motiv că ar fi comercializat băuturi alcoolice, deşi acest lucru era specificat în documentele de gestiune şi acceptat până acum de conducere.

În opinia lui Doru Mireuţă, toate aceste acţiuni nu au alt scop decât intimidarea, discreditarea şi pedepsirea sa pentru că a avut curaj să susţină până la capăt drepturile oamenilor pe care îi reprezintă, chiar dacă este vorba despre un sindicat mai puţin numeros, înglobând doar o treime din salariaţi. Conform raportului de expertiză contabilă, întocmit de un birou specializat, sumele restante care ar trebui să le plătească Termica numai membrilor din Sindicatul Liber Independent se ridică la 400 de milioane de lei noi.

Procesul dintre Doru Mireuţă şi Termica se află încă pe rolul instanţei de judecată.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Un lider de sindicat dă Termica în judecată pentru că l-a transformat în paznic.

Comentarii