Sindicaliștii din minerit cer ștergerea datoriei istorice a Companiei Naționale a Huilei (CNH) către stat de 2,6 milioane de lei, continuarea acordării subvențiilor de stat până în 2014-2018 și restructurarea de personal.
CNH a înregistrat datorii istorice către bugetul de stat care se ridicau, la 30 aprilie, la sumă totală de 3.668,9 milioane de lei, din care majorări și penalități în sumă de 2.582,1 milioane de lei, reprezentând 70 la sută din totalul datoriilor.
În afara cererii de ștergere a datoriei reprezentând penalitățile, sindicaliștii mai solicită eșalonarea la plată, pe o perioadă de zece ani, cu o perioadă de grație de doi ani, a datoriei de 1,1 milioane de lei, reprezentând restul sumei.
„E necesar ca Societatea Națională a Huilei, cum se peconizează a se numi în următoarea perioadă, să fie degrevată de datoriile istorice. Am cerut o perioadă de grație de doi ani, apoi o eșalonare pe zece ani a datoriei istorice (1,1 milioane de lei), pentru a putea face și accesarea la credite bancare pentru un program de investiții, dacă nu se găsesc din alte surse”, a spus președintele Ligii Sindicatelor Miniere Valea Jiului (LSMVJ), Zoltan Lacatoș.
Sindicaliștii mai vor ca subvenția de la stat, de 27 de lei pe gigacalorie, să nu fie sistată la 1 ianuarie 2011, așa cum prevede Directiva europeană 1407/2002. Ei au precizat că și Polonia, Cehia și Germania cer acordarea acestor subvenții până în 2014 – 2018.
„Veniturile CNH sunt prea mici, iar cheltuielile mari, pentru că personalul angajat vrea un salariu echilibrat cel puțin cu inflația, dacă nu și mai bine. CNH nu poate plăti datoriile istorice către stat, care s-au acumulat în perioada 1990-2005, 70 la sută din acestea fiind penalități la întârzieri de plată”, a mai spus Zoltan Lacatoș, precizând că salariul mediu brut în companie este de 32 de milioane de lei vechi.
Liderul sindical a menționat că, fără subvenții, huila nu poate fi extrasă în condițiile în care costurile sunt mult mai mari decât exploatarea la zi a celorlalte zăcăminte de cărbune. Lacatoș a precizat că este nevoie și de o restrucutare de personal.
În CNH, vârsta medie a angajaților este de 41 de ani, în condițiile în care vârsta de pensionare a unui miner este de 45 de ani.
„Noi am vrea să plece personalul existent, pe cale naturală, și să revină alții tineri. În patru, cinci ani de zile vom avea mari probleme cu personalul. CNH putea angaja aproximativ 700 de persoane în 2007, 2008 și începutul lui 2009, dar din lipsa fondurilor pentru salarii nu am anganjat până la ora actuală decât 300 de persoane”, a precizat Lacatoș.
Potrivit liderului sindical, CNH are în prezent 10.800 de angajați, iar serviciile altor 3.500 de persoane depind direct de companie, deci vor fi peste 14.000 de șomeri dacă se aceasta se închide.
Blocul Național Sindical și Liga Sindicatelor Miniere Valea Jiului (LSMVJ) vor organiza, pe 27 iunie, o masă rotundă la Petroșani, unde au invitat reprezentanți ai primăriilor, Consiliului Județean, ai Parlamentului, Companiei Naționale a Huilei, Inspecției Teritoriale de Muncă și ANOFM, Ministerului Muncii, Ministerului Economiei și Ministerul Finanțelor, pentru a discuta o schiță de program de relansare economică și socială în zona Valea Jiului.
Dacă reprezentații Guvernului nu vor veni la aceste discuții, sindicaliștii amenință cu proteste în stradă.
„Dacă tentativa de masă rotundă va eșua, toate familiile vor ieși organizat în stradă în Valea Jiului”, a spus liderul BNS, Dumitru Costin.
Zoltan Lacatoș a spus că bugetul de venituri și cheltuieli al CNH nu a fost transmis la Ministerul Economiei, ceea ce a dus la amânarea negocierii Contractului colectiv de muncă.
El a precizat că sindicaliștii au declanșat deja conflictul de muncă, în 24 martie, și că sunt la un pas de greva de avertisment.
CNH are o cifră de afaceri de circa 870 de milioane de lei pe an, iar capacitatea de producție este de 2,5- 2,7 de milioane tone huilă pe an, principalii beneficiari ai huilei extrase fiind termocentralele Midia și Paroșeni.
Ministerul Economiei, Adriean Videanu, declara, la începutul lunii iunie, că la Compania Națională a Huilei (CNH) situația este „puțin mai delicată” și că speră să ajungă din nou, după 15 iunie, în Valea Jiului.
Anterior, Videanu anunța că autoritățile vor discuta cu Fondul Monetar Internațional și Comisia Europeană acordarea de ajutoare de stat pentru ștergerea datoriilor CNH și SNLO, în perspectiva includerii acestora în două entități energetice.
Aproximativ 700 de mineri din Valea Jiului au organizat, la jumătatea lunii aprilie, un miting în fața sediului Companiei Naționale a Huilei din Petroșani.
Compania Națională a Huilei (CNH) Petroșani și sindicatele reprezentative ale minerilor din Valea Jiului au convenit, prin încheierea unui act adițional, asupra prelungirii aplicării prevederilor Contractului colectiv de muncă (CCM) din 2008 până la data de 24 aprilie 2009.
Potrivit purtătorului de cuvânt al CNH, Oana Stoicuța, cauza principală a nefinalizării negocierilor contractului colectiv de muncă pe anul 2009 rămâne lipsa bugetului de venituri și cheltuieli alocat Companiei Naționale a Huilei Petroșani pentru anul curent.
Sindicatele minerilor din Valea Jiului au înregistrat și anul trecut un conflict de muncă, însă nu au declanșat greva, pentru că au obținut o majorare salarială de 14 la sută, în condițiile în care ele cereau 15 procente.
