Predoiu:Soluțiile de continuare a reformelor și schimbările în condiții de criză, prioritare



Ministrul Justiției, Cătălin Predoiu a declarat, joi, că prioritatea, în perioada următoare, ar trebui să fie găsirea unei soluții de a continua reformele și schimbările în sistemul judiciar în condiții de criză accentuată.
Ministrul Justiției a arătat că se cunosc problemele financiare din domeniu, Executivul trebuind să găsească o soluție rapidă pentru rezolvarea problemelor legate de funcționarea instanțelor.
Predoiu a spus însă, că în privința problemelor referitoare la salarii trebuie găsită o soluție pe termen lung, care ar veni prin legea unică de salarizare, iar pe termen scurt, printr-o măsură mai rapidă.
„Știu că avem probleme de funcționare, dar asta nu înseamnă că trebuie să abandonăm proiectele de ordin strategic (…). Executivul trebuie să se concentreze și, în general, întregul spectru politic, pe susținerea măsurilor care să asigure funcționarea normală a sistemului judiciar. Mă refer la asigurarea de bunuri și servicii și, în același timp, sistemul judiciar să facă un efort să înțeleagă că în acest moment problemele salariale nu se pot rezolva decât printr-o lege unică de salarizare, pe întreg sectorul bugetar”, a spus Predoiu.
Acesta a arătat că este nevoie și de o reglementare tranzitorie a acestei probleme.
„Așteptăm și medierea conflictului care sper să pună capăt acestei întreruperi a activității de judecată și să reintrăm în normalitate în cel mai scurt timp posibil”, a subliniat ministrul Justiției.
Potrivit lui Predoiu, Consiliul Superior al Magistraturii a început să înțeleagă că soluția confruntărilor nu rezolvă problemele. „Consiliul Superior al Magistraturii a început să înțeleagă că soluția confruntărilor nu ne rezolvă problemele, ci trebuie să ieșim din această situație”, a precizat Predoiu.
Ministrul a adăugat că această situație nu afectează doar justițiabilii, ci se poate întoarce împotriva sistemului pe termen lung.
El a mai spus că trebuie găsită o soluție politică în legătură cu modul în care se va structura salarizarea în sistemul judiciar.