Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, în colaborare cu Agenția Națională Împotriva Traficului de Persoane, Centrul Regional Suceava, a organizat, joi, la hotelul Zamca, în prezența a câtorva zeci de tineri, șomeri sau elevi, Ziua informării pentru solicitanții de locuri de muncă în străinătate, un eveniment în care s-a pus accent pe diferența dintre un loc de muncă sigur și ofertele periculoase, care nu oferă garanții și care de multe ori ascund adevărate rețele de exploatare a oamenilor.
Specialiștii AJOFM Suceava le-au vorbit tinerilor despre joburile în străinătate pe care le intermediază prin rețeaua EURES, un program european de ocupare în care sunt primiți doar angajatorii verificați și care oferă contracte de muncă ferme. De la an la an această rețea a devenit tot mai bogată, reunind o mare varietate de locuri de muncă. De-a lungul timpului sucevenii interesați, în special tinerii, dar nu numai, și-au găsit locuri de muncă în agricultură sau zootehnie, în turism sau domeniul hotelier, dar și pe posturi din domeniul medical, acestea fiind doar câteva exemple.
Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al AJOFM Suceava, a explicat: “Sunt din ce în ce mai multe cazuri de trafic de persoane și nu putem rămâne indiferenți la această problemă. Trebuie să vorbim cât mai mult despre acest pericol și să le arătăm oamenilor ce opțiuni civilizate există pentru a-și căuta un loc de muncă în țările din Uniunea Europeană”.
Mirajul unui loc de muncă bine plătit se poate transforma în coșmarul vieții
De cealaltă parte, inspectorul Laura Stadler, reprezentanta Agenției Naționale Împotriva Traficului de Persoane, le-a explicat tinerilor cât de ușor se poate pica în mâna unor infractori, care să îi exploateze pentru cerșit, prostituție sau chiar trafic de organe.
Recomandarea specialiștilor este ca locurile de muncă oferite pe diferite site-uri ori la mica publicitate, de fel de fel de agenții de recrutare, să fie atent verificate.
“Există instituții de stat abilitate, cum suntem și noi, care să verifice aceste firme angajatoare de plasare de forță de muncă. În unele cazuri, aceste firme de recrutare sunt veriga spre prostituție sau exploatare prin muncă”, a subliniat Laura Stadler.
De asemenea, este de recomandat ca locurile de muncă să fie căutate prin rețele mari de ocupare, verificate de instituții ale statului, așa cum este rețeaua EURES.
În cadrul întâlnirii de ieri, tinerilor din sală li s-a prezentat și un film care poate fi catalogat drept dur, în care mai multe tinere și-au povestit drama prin care au trecut după ce au plecat să muncească în străinătate și au ajuns sclave sexuale.
