Grupul german E.ON, cel mai mare operator de utilități din lume, ar putea renunța la 9.000 de locuri de muncă, reprezentând 10% din personalul total, potrivit reprezentanților uniunii sindicale Ver.di, citați marți de ziarul Die Welt, preluat de Reuters.
E.ON ar putea concedia până la 6.000 de angajați în Europa și ar putea renunța la alte 3.000 de posturi prin outsourcing, potrivit Ver.di, care își fundamentează calculele în baza programului de reduceri de costuri „Perform-to-Win” introdus de grup, potrivit Die Welt.
Un purtător de cuvânt al E.ON a declarat că grupul ar putea opera concedieri, însă se regăsește în procesul de elaborare a detaliilor din programul de reduceri de costuri.
Grupul avea, la finele lui 2008, circa 94.000 de angajați, și are ca obiectiv majorarea profitului cu până la 1,5 miliarde euro până în 2011, cu ajutorul programului, lansat în februarie.
E.ON este prezent și în România, pe piețele distribuției și furnizării de electricitate și gaze, după ce a preluat, în 2005, fosta filială a Electrica din Moldova și distribuitorul de gaze Distrigaz Nord. Grupul a unificat la începutul acestui an operațiunile de pe piața românească într-o companie nouă, denumită E.ON România.
