Doar 411 candidați s-au înscris pentru ocuparea celor 2.400 de posturi vacante de medici scoase la concurs de Ministerul Sănătății în a doua etapă, la prima sesiune, cea din martie, fiind o situație similară, potrivit datelor de la Centrul Național de Perfecționare în Domeniul Sanitar (CNPDS).
Cele mai multe locuri vacante sunt pentru posturile de medic specialist și rezident în ultimul an de pregătire.
Pentru chirurgie generală, unde la rezidențiat este cea mai mare concurență, au fost înscriși doar 24 de candidați, deși au fost 60 de posturi la nivel național. În București, au fost înscriși cinci candidați, iar unul a lipsit, a declarat, luni, agenției MEDIAFAX, rectorul UMF „Carol Davila”, din Capitală și șef de secție la Spitalul Sf. Pantelimon, profesor doctor Florian Popa.
În sesiunea din iunie s-a înregistrat o situație aproape identică cu cea din martie, deși au fost scoase la concurs și posturile din marile centre universitare.
Autoritățile sanitare susțin că numărul candidaților este sub așteptări și că sunt dezamăgite de numărul mic de înscriși la acest concurs.
Ministerul Sănătății a organizat, în 29 iunie, concurs național pentru ocuparea posturilor vacante de medici din unitățile sanitare publice, de către medici specialiști și rezidenți ultimul an, aprobate prin Memorandum în sedința Guvernului României din 18 februarie.
La sesiunea din 10 martie, au fost înscriși 341 de candidați pe 1.919 posturi vacante.
Ministerul Sănătății a deblocat, la sfârșitul lunii februarie, 1.919 posturi vacante de medici, dintre care 962 pentru rezidenți, 848 pentru specialiști și 109 pentru medicină generală.
Deși ministrul Sănătății, Ion Bazac, a anunțat deblocarea a trei mii de posturi, din care 1.500 pentru rezidenți și tot atâtea pentru specialiști, managerii de spitale au acceptat doar 1.919 locuri. Conform Legii 95/2006, cu modificările și completarile ulterioare, locul de muncă se stabilește de către manager.
Medicii și dentiștii care au obținut intrarea în specialitate în urma promovării unui concurs de rezidentiat pe post, care promovează acest concurs, nu sunt absolviți de respectarea prevederilor stabilite prin actul adițional la contractul individual de muncă, semnat inițial. Posturile publicate la concurs și rămase neocupate pot fi alese de candidații care au obținut punctaj de promovare și nu s-au clasificat în limita posturilor publicate pentru județul pentru care au candidat.
În acest sens, Ministerul Sănătății va alcătui clasificări generale pentru fiecare specialitate în parte, separat pentru posturile de specialiști, rezidenți ultimul an, respectiv medici la medicină generală.
