CNS „Cartel Alfa” și federațiile sindicale afiliate resping măsurile propuse de Executiv de reducere a deficitului bugetar prin „amputări de drepturi salariale” și solicită începerea de urgență a negocierilor pentru adoptarea legii privind salarizarea unitară în sectorul bugetar. Confederația „Cartel Alfa” și federațiile sindicale din sistemul bugetar afiliate la confederație solicită, în numele celor peste 375.000 de lucrători din educație, cercetare, administrație publică și centrală, sănătate și poliție, începerea de urgentă a negocierilor pentru adoptarea legii privind salarizarea unitară în sectorul bugetar, apreciind că acest act normativ este „unicul mijloc de reglemetare a salariilor, a sporurilor și a altor drepturi de personal”.
Sindicaliștii susțin că în cazul în care negocierile se vor solda cu un eșec, „care va avea drept consecință amputarea unor drepturi salariale legal obținute”, vor declanșa ample acțiuni sindicale de protest, într-un mod unitar.
Premierul Emil Boc anunța, săptămâna trecută, că proiectul de lege privind salarizarea unică în sectorul bugetar va fi finalizat până la sfârșitul lunii aprilie.
„Am decis ca până în 30 aprilie să avem finalizat proiectul de lege cu privire la salarizarea unică în România. În acest interval, vom realiza atât consultări cu patronatele, cu sindicatele și cu alte structuri ale societății civile, cât și consultări cu toate ministerele de resort, astfel încât această lege să fie înaintată în luna mai spre dezbatere Parlamentului și să intre cât mai repede cu putință în vigoare”, a spus Boc.
Potrivit premierului Emil Boc, bugetarii cu venituri mari ar putea să nu mai beneficieze de majorări salariale pentru o anumită perioadă, creșteri care vor fi aplicate în principal în cazul persoanelor cu venituri mici, pentru asigurarea unui echilibru între diferite categorii de angajați.
„Recunoaștem drepturile câștigate, pentru că este un lucru consacrat în lege, drepturile câștigate se păstrează, dar până se realizează echilibrul necesar în societate, din perspectiva unui sistem just al salarizării, cei cu salarii mai mici vor avea o creștere mai mare în comparație cu cei care au salarii mari și foarte mari, pentru care o perioadă de timp s-ar putea să avem de-a face cu o stagnare a acelor salarii”, a spus Emil Boc, joia trecută, la postul public de radio.
El a precizat că sistemul va fi reglementat prin legea de salarizare unică în sectorul bugetar, în consultare cu sindicatele.
Potrivit unor surse oficiale, modul de calcul al salariilor prin legea de salarizare unitară în sectorul bugetar va fi discutat cu reprezentanții confederațiilor sindicale până la sfârșitul lunii martie, iar proiectul de lege va fi elaborat începând cu prima jumătate a lunii aprilie.
Liderii sindicali au anunțat, la sfârșitul lunii ianuarie, că prin legea de salarizare unitară vor fi majorate veniturilor bugetarilor cu salarii mici și înghețate salariile mari, astfel încât într-un interval de patru-șase ani să fie redus decalajul dintre salariul minim și cel maxim, de la un raport de 1-50 la 1-15.
Ei au apreciat atunci că proiectul legii salarizării unice în sistemul bugetar ar putea fi elaborat în maximum trei luni, iar întregul proces de aplicare ar putea fi finalizat în patru-șase ani.
Confederațiile sindicale au solicitat ca legea unică de salarizare să prevadă ca salariul de încadrare în sectorul bugetar să reprezinte cel puțin 80% din ponderea venitului salarial, în timp ce adaosurile la salariu să nu depășească un procent de 20% din acesta.
