Piața muncii

Bărbații, majoritari în rândul șomerilor din cauză că multe femei sunt casnice



În județul Suceava, numărul bărbaților șomeri este mult mai mare decât cel al femeilor șomere, explicația celor de la agenția de ocupare a forței de muncă fiind că multe dintre acestea din urmă nu apar în evidențe deoarece sunt casnice. Conform statisticilor Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, la finele lunii octombrie, în județ erau înregistrați 13.418 șomeri, dintre care 5.969 erau femei, iar 7.749 bărbați. În condițiile acestei diferențe, se constată că în rândul femeilor din județ rata oficială a șomajului este de 4,96%, în timp ce la bărbați este de 5,99%.
Paradoxal este faptul că oferta de locuri de muncă este mai mare pentru bărbați, astfel că cifrele statistice par ilogice.
Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al AJOFM Suceava, ne-a explicat cum este posibil acest lucru.
„Statisticile noastre se referă doar la persoanele care nu au loc de muncă și se află în baza noastră de date, fie ca șomeri indemnizați, fie ca șomeri neindemnizați. În județ am avut însă întotdeauna un număr destul de mare de femei casnice, care nu caută un loc de muncă, precum și femei care după ce rămân fără serviciu renunță să-și mai caute un alt loc de muncă. În aceste condiții, nu se poate spune că șomajul mai ridicat în rândul bărbaților înseamnă automat că aceștia își găsesc mai greu un serviciu”, a explicat Anca Capverde.
Ea a mai arătat că o explicație secundară a acestei situații este legată și de faptul că femeile acceptă în general mai ușor un salariu mai mic atunci când se angajează.
Conform statisticilor AJOFM Suceava, la finele lunii octombrie a acestui an rata șomajului înregistrată în județ a fost de 5,49%, peste media națională de 5,17%. Șomajul a crescut în ultima perioadă de timp și este de așteptat să mai crească, în condițiile în care au început deja disponibilizările sezoniere, în sezonul rece, cu precădere în construcții.



Recomandări

Deputatul PNL Ioan Balan îi solicită ministrului Muncii să vină în sprijinul firmelor cu mecanisme clare de stimulare și fidelizare a angajaților

Deputatul PNL Ioan Balan îi solicită ministrului Muncii să vină în sprijinul firmelor cu mecanisme clare de stimulare și fidelizare a angajaților
Deputatul PNL Ioan Balan îi solicită ministrului Muncii să vină în sprijinul firmelor cu mecanisme clare de stimulare și fidelizare a angajaților

Sucevenii care au nevoie de o suplimentare de venituri, invitați pe o platformă cu peste 1.000 de oferte pentru activități casnice

Sucevenii care au nevoie de o suplimentare de venituri, invitați pe o platformă cu peste 1.000 de oferte pentru activități casnice
Sucevenii care au nevoie de o suplimentare de venituri, invitați pe o platformă cu peste 1.000 de oferte pentru activități casnice