Administrația SC Automobile SA Pitești a reînnoit, joi, după mitingul angajaților, oferta către sindicaliști, fiind propusă o creștere de 16,7% a salariului mediu brut, dar și o alternativă la lucrul în tură continuă, respectiv constituirea unei a patra echipe care să lucreze sâmbăta și duminica.
Directorul de comunicare al SC Automobile SA Pitești, Liviu Ion, a declarat, joi, într-o conferință de presă, că pentru prima dată s-a propus o alternativă la soluția lucrului în tură continuă, soluție respinsă, cu o zi în urmă, de către sindicaliști, transmite corespondentului MEDIAFAX.
„Aflând ieri (n.r.-miercuri) că sindicaliștii au respins categoric varianta lucrului în tură continuă, adică munca sâmbăta și duminica cu același efectiv, astăzi am găsit soluția constituirii celei de-a patra echipe care să lucreze 12 ore sâmbăta și 12 ore duminica, fiind vorba despre oameni nou angajați”, a spus Liviu Ion.
Potrivit acestuia, administrația Automobile Dacia a făcut o nouă ofertă de creștere salarială care asigură fiecărui angajat o majorare a veniturilor cu cel putin 250 de lei brut pe lună, adică 171 de lei net pe lună. Oferta vizează o majorare cu 20 la sută a salariului minim brut lunar, respectiv cu 16,7 la sută a salariului mediu de bază brut lunar.
Administrația Automobile Dacia susține că la majorarea salarială se adaugă o primă lunară pentru rezultatele anului 2007 de 8,33 la sută din salariul de bază individual brut lunar, cu un minim de 94 de lei brut/lună, care va fi acordată de la 1 ianuarie 2008.
„Vreau să vă spun că nu trebuie privit stricto-sensu creșterea salarială, ci trebuie văzute și multitudinea de facilități pe care le au salariații. De exemplu, salariații în acest moment beneficiază de 170 de lei pe lună bani de tichete de masă. Le-am propus 94 de lei primă lunară, deci trebuie privit pachetul salarial în ansamblu, care duce la o creștere cu 250 de lei a actualelor salarii”, a declarat Liviu Ion.
Aproximativ nouă mii de angajați ai Dacia Pitești și sindicaliști de la BNS au participat, joi, la un miting de protest la Mioveni.
Angajații uzinei Dacia Renault din Pitești au intrat în grevă generală pe termen nelimitat, luni dimineață, începând cu ora 7.00, după ce au eșuat negocierile purtate de sindicat cu patronatul fabricii privind majorările salariale.
Angajații cer o majorare salarială de 550 de lei, în timp ce administrația Dacia Pitești a oferit o creștere de 12 la sută a salariului mediu brut, iar pentru angajații cu salariul minim o majorare de 18,5 la sută. Reprezentanții patronatului au susținut că adunând toate cererile salariale solicitate de sindicat s-ar ajunge la o creștere de peste 70 la sută, lucru care nu poate fi luat în calcul, în condițiile în care Dacia are de recuperat în continuare pierderi de 61 de milioane de euro.
Marți și miercuri, între patronat și sindicat au avut loc negocieri, care însă au eșuat. La discuțiile de miercuri, patronatul a oferit pentru muncitori 12 lei brut în plus față de ultima ofertă și o creștere salarială de 3,9% din luna ianuarie pentru personalul TESA, însă sindicaliștii au respins această propunere, spunând că este condiționată de munca în tură continuă.
Cele mai importante revendicări ale sindicaliștilor de la Dacia vizează majorarea de salariu cu 350 de lei începând cu 1 ianuarie 2008 și cu 200 de lei începând cu 1 iunie 2008, participarea la profit cu o cotă de 5-10% din câștigul net al societății, mărirea primelor de Paște și de Crăciun și a primei de vacanță, majorarea primei pentru Ziua constructorului de mașini, acordată în luna septembrie, cu o valoare de 200 de lei, acordarea unor facilități pentru salariații care achiziționează mașini sau piese Renault, în sensul unei reduceri de 15% la facturare.
Sindicaliștii mai solicită ca numărul contractelor de muncă pe perioadă determinată să nu depășească 15% din numărul total de contracte, precum și acordarea de sporuri pentru condiții grele, zgomot și unde magnetice, pentru Departamentul Caroserie și Departamentul Presaj.
Administrația Dacia Pitești a contestat în instanță legalitatea grevei generale, depunând în acest sens o plângere la Tribunalul Agreș.
Administrația reclamă, în primul rând, faptul că sindicatul nu a parcurs toate cele patru capitole de negociere înainte de declanșarea grevei generale. De asemenea, administrația contestă listele sindicatului privind numărul participanților la grevă, susținând că luni, în primul schimb s-au aflat în grevă generală doar 49 la sută dintre angajați (3.025 de persoane), în timp ce 3.169 de salariați nu au participat la protest.
Miercuri, Tribunalul Argeș a amânat pentru 2 aprilie judecarea solicitării administrației Dacia Pitești de a declara ilegală greva muncitorilor, liderii sindicali invocând lipsa unui avocat. Viceliderul sindical Ion Iordache a cerut instanței amânarea judecării cauzei pentru ca sindicatul să-și poată angaja un avocat și pentru a putea studia temeinic plângerea administrației.
Ultima grevă generală la Dacia Pitești, unde lucrează 13.000 de persoane, a avut loc în anul 2002 și s-a desfășurat pe parcursul a trei zile.
