Primăria Câmpulung Moldovenesc, sancţionată pentru că-i ţinea în ger pe poliţiştii locali

Reclamaţia depusă de cei doi poliţişti locali din Câmpulung Moldovenesc la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava s-a dovedit întemeiată. Inspectorii de muncă trimişi în control la Câmpulung Moldovenesc au constatat deficienţe serioase în privinţa protejării salariaţilor care lucrează în aer liber la temperaturi foarte scăzute.
Inspectorul şef al ITM Suceava, Ionuţ Creţuleac, a declarat: „Angajaţilor nu li s-au acordat toate drepturile prevăzute de Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 99 din 2000 privind unele măsuri ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Mai exact, angajaţii nu primeau pauze şi băuturi calde, motiv pentru care angajatorului i s-a trasat obligaţia de a remedia aceste deficienţe. Pentru aceste motive, Primăria Câmpulung Moldovenesc a fost sancţionată”.
Inspectorul superior Nelu Andronic şi agentul principal Mihai Amanoloae au depus acum câteva zile o plângere la ITM prin care reclamau condiţiile inumane în care erau obligaţi să muncească.
„Pur şi simplu am simţit că murim de frig, ne-au lăsat să îngheţăm ca nişte câini pe drum la minus 20 de grade. Am pornit motorul la maşina personală, cu carburant procurat din salariile noastre de mizerie şi la fiecare oră am stat cam zece minute în maşină, cu păturile în cap, ca să nu intrăm în hipotermie. Asta a fost două nopţi la rând, ceea ce e ilegal şi inuman”, a mărturisit Nelu Andronic.
Atât şeful Poliţiei Locale, cât şi primarul Gabriel Şerban au declarat că nu ştiau nimic despre nemulţumirile legate de condiţiile de muncă. Totuşi, după numai o zi de la depunerea reclamaţiei, programul de lucru al poliţiştilor locali a fost redus, iar angajatorul le-a oferit şi băuturi calde.

Alte 15 firme din judeţ, controlate de inspectorii de muncă

Primăria Câmpulung Moldovenesc nu a fost singura vizată de controalele care urmăreau respectarea OUG 99/2000. Inspectorii de muncă au călcat pragul altor 15 agenţi economici din judeţ, majoritatea cu activităţi în aer liber, cum ar fi benzinării, vulcanizări sau pieţe. În patru cazuri s-au descoperit deficienţe, iar angajatorilor li s-a cerut să intre în legalitate şi să le ofere salariaţilor toate drepturile.
Conducerea ITM Suceava a anunţat că astfel de controale vor continua şi în perioada următoare, mai exact până când frigul din judeţ „se va înmuia”.