Ministerul Economiei vrea să prelungească până la 31 decembrie 2012 perioada în care companiile de stat pot acorda plăți compensatorii persoanelor disponibilizate prin concedieri colective, termenele ințiale fiind stabilite pentru decembrie 2008, în cazul unor societăți, și 2010, în cazul altora. „Societățile care pot efectua concedieri colective în condițiile prezentei Ordonanțe de Urgență (OUG), precum și numărul de salariați ce urmează sa fie disponibilizați se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la propunerea ministerelor de resort sau a Autorității pentru Valorificarea Activelor Statului, numai în condițiile în care au un program de restructurare sau reorganizare aprobat astfel încât concedierea colectivă să nu depășească termenul de 31 decembrie 2012 pentru persoanele concediate”, se arată într-un proiect de OUG elaborat de Ministerul Economiei.
OUG se referă la protecția socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurării și reorganizării unor societăți naționale, regii autonome, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale.
Termenul inițial era 31 decembrie 2008, pentru companii precum complexurile energetice din Oltenia, sau 31 decembrie 2010, respectiv Compania Națională a Huilei (CNH) Petroșani și Compania Națională a Uraniului (CNU) București.
Companiile care au programe de restructurare sau reorganizare aprobate până în anul 2012 sunt CNH, CNU, Societatea Națională a Lignitului Oltenia Târgu-Jiu, Societatea Națională a Cărbunelui Ploiești, complexurile energetice Rovinari, Turceni și Craiova, Minbucovina Vatra Dornei, Cupru Min Abrud, Moldomin Moldova Nouă, Regia Autonomă pentru Aacțivități Nucleare Drobeta Turnu Severin, Termoelectrica, Electrocentrale București, Deva și Galați, filiala Transelectrica Smart, Societatea Națională a Sării București și Minvest Deva.
Fiecare companie va elabora un program de restructurare prin care va stabili numărul de salariați ce urmează a fi disponibilizați in perioada 2009-2012 și care vor beneficia de plăți compensatorii.
„Scopul prezentei OUG constă în reorganizarea activității societăților comerciale și de asemenea a unui preț competitiv al energiei electrice și termice, care presupune disponibilizarea unui număr de salariați”, potrivit sursei citate.
De asemenea, măsurile propuse de actul normativ menționat vizează continuarea dezvoltării unităților viabile și restructurarea activităților fără potențial de dezvoltare și eficiență economică, precum și asigurarea pieței de cărbune energetic la un preț competitiv.
„Propunerile pentru acoperirea creșterii cheltuielilor bugetare se încadrează în bugetul asigurărilor pentru șomaj aprobat pe anul 2009-2010”, se precizează în proiectul de OUG al Ministerului Economiei.
