Angajările în asistență socială ar putea fi reluate, ordonatorii de credit trebuind să se încadrează în cheltuielile de personal din buget, măsura fiind prevăzută într-un proiect de hotărâre al MMFPS, care arată că imposibilitatea angajării personalului de specialitate poate crea probleme majore.
Deficitul de personal în asistență socială era, în luna septembrie a anului trecut, de aproximativ 10.500 de persoane, inițiatorii proiectului de act normativ arătând că imposibilitatea angajării personalului de specialitate crește riscul apariției unor evenimente nedorite care pot aduce atingere calității vieții și chiar siguranței beneficiarilor și, totodată, pot determina probleme majore în ce privește asigurarea continuității și calității serviciilor sociale.
Ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral de la bugetul de stat a fost suspendată prin Ordonanța 34/2009 cu privire la rectificarea bugetară pe anul 2009.
Proiectul de Hotărâre supus dezbaterii publice pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale (MMFPS) creează posibilitatea ca fiecare ordonator de credite să stabilească posturile absolut necesare a fi ocupate prin concurs, în funcție de situația existentă.
„Sistemul de asistență socială are un specific aparte determinat pe de o parte de faptul că activitatea se desfășoară în mod continuu, șapte zile din șapte și 24 de ore din 24. În aceste condiții, obligația de a respecta prevederile legale în vigoare cu privire la munca suplimentară și modalitatea de compensare a orelor suplimentare prin acordarea de zile libere, este dificil de pus în practică atunci când personalul este insuficient”, se arată în nota de fundamentare care însoțește documentul supus dezbaterii publice.
Inițiatorii proiectului precizează că deficitul de personal s-a accentuat din cauza exodului personalului de specialitate (medici, psihologi, educatori, asistenți sociali, asistenți medicali, îngrijitori) către unitățile din mediul privat sau către alte stat membre UE, unde oferta financiară era mult mai atractivă, dar și din cauza faptului că unii angajați din sistem s-au reorientat către alte domenii de pe piața muncii, tot pentru a obține venituri mai mari.
„Există instituții de asistență socială în care numărul posturilor vacante depășește 50 la sută din numărul de posturi aprobate, cum ar fi Căminul pentru persoane vârstnice «O nouă șansă» din localitatea Mărășești, județul Vrancea”, se arată în nota de fundamentare.
Inițiatorii proiectului de act normativ precizează că aprobarea deblocării posturilor din domeniul asistenței sociale va permite desfășurarea activităților specifice cu respectarea condițiilor minime prevăzute de legislația în vigoare și va asigura sustenabilitatea serviciilor sociale destinate celor mai vulnerabile categorii de populație.
Poriectul de hotărâre privind ocuparea posturilor vacante din sistemul de asistență socială va fi în dezbatere publică, pe site-ul MMFPS, până în 15 aprilie.
